回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械加工課/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 8万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
給与制度:
基本的に基本給プラス、残業代プラス、夜勤交代代プラス、家族手当で構成されている。
基本給は低く設定されており、残業代、夜勤交代代、で稼ぐ感じになります。
残業代、夜勤交代代、が無いととても生活出来る給与ではありません。
とにかく残業代、で増やしていくスタイルです。
評価制度:
典型的な年功序列が色濃く残っている評価制度です。
若い時にどれだけ仕事をこなしていようが、成果を残そうがあまり給与には反映されません。他の同期と変わったとしても、数千円程度です。なので、仕事が出来なくても、年齢を重ねていっている人の方が断然給与が貰えている状態です。
仕事が出来ない人は、いるだけで給与は上がっていくのでいいと思います。
基本的に基本給プラス、残業代プラス、夜勤交代代プラス、家族手当で構成されている。
基本給は低く設定されており、残業代、夜勤交代代、で稼ぐ感じになります。
残業代、夜勤交代代、が無いととても生活出来る給与ではありません。
とにかく残業代、で増やしていくスタイルです。
評価制度:
典型的な年功序列が色濃く残っている評価制度です。
若い時にどれだけ仕事をこなしていようが、成果を残そうがあまり給与には反映されません。他の同期と変わったとしても、数千円程度です。なので、仕事が出来なくても、年齢を重ねていっている人の方が断然給与が貰えている状態です。
仕事が出来ない人は、いるだけで給与は上がっていくのでいいと思います。
株式会社日本製鋼所の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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