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株式会社日本製鋼所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
487万円250~900万円59

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収487万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数59

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
494万円
(平均年齢34.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
439万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
490万円
(平均年齢32.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
487万円
(平均年齢33.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
494万円
(平均年齢30.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳417万円550万円15
30~34歳470万円560万円15
35~39歳620万円850万円8
40~44歳590万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本製鋼所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
給与は普通です。世の中の水準と比べるとあまり高くありません。
賞与は他の会社より少し多く貰えると思います。毎月の給与が少ない分ボーナスでまかなっている感じです。一人暮らしをするには節約しないとかなりしんどい額です。
年収はそこそこかなと思います。
昇格はなかなかできないと思います。まだまだ年功序列、学歴社会が見られます。
全国転勤職と、転勤しない職の間、高学歴卒、そうでない人の給与の差、昇格のスピードが全く違います。ただ、仕事の幅はあまり変わらないように思います。
残業手当、通勤手当は満額貰えますが住宅手当が少なすぎます。
その他には、カフェテリアプランで毎年の3万円旅行などに利用できます。育児目的ですと、3万円が6万円になるので助かります。

口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械加工課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に基本給プラス、残業代プラス、夜勤交代代プラス、家族手当で構成さ
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械加工課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:残業代、夜勤代、休日出勤代で加算して稼ぐ給料のスタイルです。各種手当等
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 24万円 0万円 65万円
年収 325万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:新卒にしては悪くない給料だと思う。これまでは昇級幅が小さく、30台に入
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:今期は業績もよく賞与も年5.6ほど支給された、配偶者手当は8000,こ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 118万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 118万円
給与制度:給与:号棒制特に仕事を頑張らなくても段階的に上がっていくため、仕事を頑
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:広島や室蘭など地方の田舎で生活するには問題ないかもしれないが、東京で生
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は、年功序列で徐々に上がっていく。ただ、昇給額はかなり低い。40代
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 特別管理産業廃棄物中間処理施設運転業務委託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境プラントサービス/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:一般社員(係長まで)は平均的年収より若干下回る水準だと思うが、管理職(
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 118万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 118万円
給与制度:号棒制努力しても昇給具合は周りと変わらず、努力しなくても昇給具合は周り
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 6万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年功序列です。能力差によってもそこまで収入額に差が出ないように思
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は同じ年代の友人と比べると多い方だと思う。住宅手当も一人暮らしの場
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 電装設計グループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:自動的に昇給していきます。また、自動的に昇格していきます。一応教育や試
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 製品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:社内の号棒によって給料は決まる。ある一定のラインまでは、年次相応に昇給
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあるが、そもそもの初任給が低い。ボーナスは出るが見合ってるかとい
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:あまり手当は充実していませんが、どちらかというと基本給がしっかりしてる
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は高くないが、ボーナスは比較的多いほう。評価制度:不明瞭。年功序
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収は平均より少し良いくらい。残業をしないと若いうちは少ないと思う。ボ
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 33万円 11万円 165万円
年収 710万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 165万円
給与制度:昇給は非常に少ないが、管理職になる段
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 製品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:在籍期間に応じて昇給していく。賞与は夏と冬の年2回。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2021年04月18日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事ができてもそうでなくても、ある程度の水準までは昇給します。評価制度
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 29万円 2万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:平社員のときはプライム上場企業の平均と同じくらいの給与水準である。管理
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新規事業

1.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ほぼほぼ年功序列で給与は決まってくる。高校卒業で入った場合、現場に配属
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口コミ投稿日:2020年03月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格は2年か3年毎に行われているが、勝手に上がっている感じである
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列。毎年給料は上がるが年に数千円程度である。賞与は製品の
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:そこまで高くはない評価制度:ぼんやりしていて、良くわからない。明確に何
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口コミ投稿日:2020年11月24日

回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 9万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 140万円
給与制度:能力に関係なく年功序列年度ごとの変動は小さく、安定しているが低空飛行気
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低い水準でコンパクトにまとまっている。評価制度:勤続年数のみ。勤めてさ
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年功序列。ただし、優秀な人は出世は早いです。やはり部長、役員クラスにな
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても都心に本社を構える一部上場企業とは思えない低さ。独身寮か社宅に入
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はかなり低いです。手当て類も低く、都内勤務でも満足に一人暮らしはで
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度は年数経過による定期昇給と、資格給による昇給です。業務における
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前年度実績、来年度の見通しから算出され、概ね4.5~5.5ヶ月分です。
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は非常に安い為、残業、あるいは出張がないと、生活は非常に質素なもの
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をすれば貰えるので昼間はいかにサボるかにかかって居ます。若手はみん
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株式会社日本製鋼所の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給も高く手当も充実してて労働の実感を得れ、満足できる 仕事も会得す
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあるが、そもそもの初任給が低い。ボーナスは出るが見合ってるかとい
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株式会社日本製鋼所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械加工課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:福利厚生はそこそこいいと思います。独身寮、社宅、住宅補助もでます。通勤
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:退職金はある。寮と社宅は新しく、寮の食事は美味しくとても満足のいくもの
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給与制度:年度初めに昇給、夏季と冬季に賞与がある。昇給額はそこまで高く... 続きを見る
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ なし
給与制度:年収的には同年代よりは貰えていると感じている。基本給は低いが... 続きを見る
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