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株式会社日本製鋼所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:
女性総合職が今まで少なかったので、現在管理職に登用されている方は数えるほど。
最近では女性総合職の採用者数が増えてきているので、このまま勤務が続けば変化していく見込み。
産休・育休制度は取得に問題なく、複数回取得されて現職復帰している方もいる。
配偶者が他社勤務で、転勤し勤務継続が困難な場合は、休職扱いで一度職場を離れ、
数年後に再度復帰するという制度もある。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、男性社会です。ですが、最近は女性社員が増
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいどころか働きやすすぎて辞めない。かつて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:工場には女性社員がほぼ居らず、各営業所も基本男性ばかりなので、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性はかなり増えてきているように感じるし、働きにくいという声は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性の殆どは事務職。少しずつ営業職も増えてきたが、それでもごく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務職。ここ数年、総合職採用が増えていくも離職者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性は非常に少なく管理職登用された人は歴代
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械加工課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:あまり働きやすい環境ではない
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械加工課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:事務所はいいと思
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:育休をとってから職場復帰している人もいるのでそれなりでは?そも
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回答者: 男性/ 製品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:理系職について言えば、女性の数が少なく年配の方が多い印象である
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回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:既婚や子供がいれば、仕事の能力関係なく周囲はかなり優遇するので
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:育児休暇もあり働きやすい環境ではある。女性の社員も増えており、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:普通。正社員登用もあり、女性は働き
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:女性は比較的、働きやすそうなイメージはある。た
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回答者: 男性/ 製品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職があまりいないので、時働きづら
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:女性が働きやすくなる様な取り組みは遅いと思われる。しかしそれは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:全般的に女性は少ない。また、数少ない女性総合職も待遇故に退職者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育休、産休制度は一通り揃っていますが、最低限といっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:製造業なので、女性社員の数は男性に比べて多くないが、出世して管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:かなり働き辛いように感じる。男性の多い会社ということもあり、ま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】総合職として入社した方でも、結婚や妊娠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性比率が極端に悪く、典型的な男社会である。最近になり、ようや
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ非常に少ないが、今後増えていくのではと思われ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:女性も事務職であれば働きやすい。時短で帰る人も多く、女性同士の
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女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり見かけないというより見たことない。休暇は... 続きを見る
3.6
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休制度はまだまだ女性にのみ限られている印象がある。男... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.7
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愛知県名古屋市中区大須4丁目11-39川本ビルディング 8F
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
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女性の働きやすさ:男女共に同じくらいの従業員ですが女性の管理者はまだまだ少ない... 続きを見る

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