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日本電設工業株式会社の口コミ・評判

東京都台東区池之端1丁目2-23NDK第二池之端ビル
評判スコア54 詳細
17
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日本電設工業の口コミ・評判をご紹介!日本電設工業で働く社員や元社員から、日本電設工業の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答5人
気になる点の回答2人
良い点
休日休暇

業種によるが休みはあると思う。 JR関係の仕事でGW、盆、年末等は一週間以上休める。シーズン休暇が6日… もっと見る

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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気になる点
残業(勤務時間)

自分は、技術系でほぼ自分の時間などない。まかされた現場を一人親方でやっているようなもので、計画から原… もっと見る

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート日本電設工業株式会社
回答者の平均年収
496万円
平均年齢:29.0歳
13人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:695万円(41.1歳)
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
良い点
2016年頃
日本電設工業株式会社の年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
給料水準はかなり高いと思われるが、30歳で500~700万くらいはいきます。その代わりワークライフバランスは最悪です。手取り15~30万とかなり現場によって差がある。当たり外れの現場があるので、給料が安定しないのが難点である。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート日本電設工業株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
28
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
良い点
2016年頃
日本電設工業株式会社の休日休暇
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
鉄道系の現場ならば、作業規制があるため、年末年始、ゴールデンウィーク、夏休みも1週間以上は、ほぼ確実に取れる。しかし、民間の現場に当たると、休みは無い。その辺は、当たり外れがあるので現場運次第である。
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福利厚生の企業分析・研究レポート日本電設工業株式会社
福利厚生全般の納得度
46
4人の社員・元社員の回答より
2013年頃
日本電設工業株式会社の福利厚生
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
有給休暇について
技術系・・・あってないようなもの。
事務系,営業系・・・ほどいつでも取得可能

最大,60日までためることが出来る。
技術系の場合使うことがほとんど無い為,いつの間にか60日たまっている。

交通費
全額,会社が負担


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社内制度の企業分析・研究レポート日本電設工業株式会社
教育・研修制度
69
4人の社員・元社員の回答より
良い点
2016年頃
日本電設工業株式会社の教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
大規模な研修施設を持っているため、かなり実践に近い研修カリキュラムがある。最初の1年は寮生活をしながら研修を受けれる。本物を実際に触れ、中身も見られるので、勉強にはなると思う。最初の半年は、配属先が決まっていないので全業種の勉強をしなければならない。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート日本電設工業株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
2015年頃
日本電設工業株式会社の仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
何事も上へ上へなので、ややめんどくさいと感じる事が多い。社外調整よりも社内調整の方が大変。
物作りが見えている現場サイドはやりがいがあるかもしれないが、自由に行動できない営業側はやりがいを感じるか疑問。
1件辺りの金額が大きい業界なので難しい面もあるが、もう少し自由度をあげて欲しい。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート日本電設工業株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
会社の安定性
鉄道系の仕事は絶対に無くならないので、安心である。まず、施工出来る業者が限られているため、新規参入も…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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気になる点
休日休暇
現場の人は休みが取れません。 土日すら厳しいです。 有休は、シーズン休暇中はとれます。 それも夏の一時期だ…もっと見る
2015年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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成長性・将来性
【社員のモチベーションの高さ】高いです。上司の指導等にもマニュアルがあり、定期的に会議が行われている もっと見る
2014年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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仕事を通じた成長
【成長していける環境か】いいえ。事務員だったため、いつも同じ仕事なので成長できるとはおもえません。 もっと見る
2014年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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日本電設工業株式会社
不動産・建設関連
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