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日本電設工業株式会社の口コミ・評判

東京都台東区池之端1丁目2-23NDK第二池之端ビル
評判スコア57 詳細
22
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日本電設工業の口コミ・評判をご紹介!日本電設工業で働く社員や元社員から、日本電設工業の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答8人
気になる点の回答4人
気になる点
仕事のやりがい・キャリア

会社の規模も大きく、現場の規模も大きいため、仕事のやりがいを感じることも多いと思う。しかし、現場の規模が大きい分自分がこなす仕事も多いため、ほぼ毎日徹夜で仕事をしなかればならない環境になり、仕事にやりがいを感じる余裕がなくなってきてしまう人が多いと感じる。

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
参考になった!0
良い点
福利厚生

社宅、保険等は他の企業と遜色なく揃っていると思う。また、家賃補助として毎月2万、交通費はすべて会社支給で、必要であれば、会社支給で車も貸してくれる。このご時世でを考えれば、福利厚生面に関しては良い方であると思う。

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細5人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【成長していける環境か】いいえ。事務員だったため、いつも同じ仕事なので成長できるとはおもえません。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【キャリアアップを目指せる環境か】正社員ならキャリアアップが見込めると思います。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート日本電設工業株式会社
回答者の平均年収
503万円
平均年齢:28.9歳
15人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:695万円(41.1歳)
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
技術系の一般職の平均給料は約25万ですが,月の平均残業60時間以上は間違いなくあります。
年齢の割には多く貰えますが,労働時間を考えるとどうなのかな・・・。

事務系は残業はほとんど無い為一般職の場合約15万くらいです。

営業系月の平均残業は30時間くらいです。一般職の場合約20万くらいです。

賞与は,年に2回あり,6月は業績によります。鉄道は,ビックリするくらい多いです。
建築は2~3倍くらいです。12月は固定で2.2ヶ月分くらいです。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
良い点
給料水準はかなり高いと思われるが、30歳で500~700万くらいはいきます。その代わりワークライフバランスは最悪です。手取り15~30万とかなり現場によって差がある。当たり外れの現場があるので、給料が安定しないのが難点である。
30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート日本電設工業株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
28
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
自分は、技術系でほぼ自分の時間などない。まかされた現場を一人親方でやっているようなもので、計画から原価管理まで一連の仕事を任されるので、一人にかかる仕事量が多すぎるため、かなりの長時間労働になる。また、夜勤現場になると昼間は書類、材料手配等、夜は現場のルーティンになるので、1週間で12勤務位働かなくてはならない。入るからには覚悟が必要である。
30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
福利厚生の企業分析・研究レポート日本電設工業株式会社
福利厚生全般の納得度
42
5人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
有給休暇について
技術系・・・あってないようなもの。
事務系,営業系・・・ほどいつでも取得可能

最大,60日までためることが出来る。
技術系の場合使うことがほとんど無い為,いつの間にか60日たまっている。

交通費
全額,会社が負担

20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
良い点
社宅、保険等は他の企業と遜色なく揃っていると思う。また、家賃補助として毎月2万、交通費はすべて会社支給で、必要であれば、会社支給で車も貸してくれる。このご時世でを考えれば、福利厚生面に関しては良い方であると思う。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポート日本電設工業株式会社
教育・研修制度
64
5人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
大規模な研修施設を持っているため、かなり実践に近い研修カリキュラムがある。最初の1年は寮生活をしながら研修を受けれる。本物を実際に触れ、中身も見られるので、勉強にはなると思う。最初の半年は、配属先が決まっていないので全業種の勉強をしなければならない。
30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
【周りからのサポートについて】上司からしっかりとアドバイスいただけました。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート日本電設工業株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
私は事務職でした。
総務系は本社づとめや、支社勤務での現場事務等があります。
他に、子会社に出稿する会計G、給与計算の庶務Gがあります。
細かい数字を管理したり、神経質な性格の人が向いています。
実際、社員も神経質で細かい性格の人が多いです。
全体的に考えが古いです。


現業の方は、夜勤は当たり前、寝ないでそのまま勤務も常態化しています。
そのぶん給与はありますが、覚悟して入社したほうがいいでしょう。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
何事も上へ上へなので、ややめんどくさいと感じる事が多い。社外調整よりも社内調整の方が大変。
物作りが見えている現場サイドはやりがいがあるかもしれないが、自由に行動できない営業側はやりがいを感じるか疑問。
1件辺りの金額が大きい業界なので難しい面もあるが、もう少し自由度をあげて欲しい。
30代 / 男性 / 営業系
気になる点
会社の規模も大きく、現場の規模も大きいため、仕事のやりがいを感じることも多いと思う。しかし、現場の規模が大きい分自分がこなす仕事も多いため、ほぼ毎日徹夜で仕事をしなかればならない環境になり、仕事にやりがいを感じる余裕がなくなってきてしまう人が多いと感じる。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
良い点
現場はほとんどが官公庁や民間でも大きな規模の現場であり、仕事にやりがいを感じると思う。
また、若い時から責任のある仕事を任せられるため、やる気がある人にとってはとても良い環境であり、成長できる環境が整っている。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート日本電設工業株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
日本電設工業株式会社
不動産・建設関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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