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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:
資格手当は豊富である。一年目は研修施設で様々な資格取得の勉強を行い、資格奨励金も頂けるのでいいと思うが、資格奨励金は一時金であるため月の収入には関係ない。また、一年目だけではなく定期的に研修は行われるので、充実してると言える。

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回答者：男性/ 鉄道及び駅構内(大規模駅含む)の電気施工管理か/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当ては豊富である。また、研修も頻繁に行われており、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:資格取得金はあるため取れる人は良いと思います。しかし、現場担

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:働きがいはあると思う。問題はその環境に順応でき、他の人達とも

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回答者：男性/ 　　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:資格手当あり。研修が建築電気、通信、空調衛生は半年研修がある

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:資格支援は最初の2年ほど研修期間があり、その間に業務で必要な

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回答者：男性/ 　　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:建築関係は半年研修を行い、鉄道部門では1年間研修を千葉の施設

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:入社後は独自の研修施設で1ヶ月でおこなわれる。営業事務は、社

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:研修は社会人研修みたいなものが存在しており、一通りの社会人と

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回答者：男性/ 技術系社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:資格取得や電気工事に関する知識はかなり深まる。資格取得に関し

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:資格はたくさん取らせてもらえる。研修もしっかりある。働きがい

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回答者：男性/ 鉄道現場職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:1年目の研修は非常に充実していたと感じる。研修中は残業も皆無

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:資格取得の手当は豊富だと思います。働きがい:コミュニケーショ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:資格を取ると一時

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:資格は頑張って取ってください。という感じ。定年になるまで働く

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回答者：男性/ 施工管理（電車）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:研修は充実しているが、研修先で業務をしているのがほとんど。働

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回答者：男性/ 　　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:資格は取得すると資格手当や資格代はくれる。研修もたくさんある

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 鉄道統括本部/ 主事

2.9

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:働きがいを昔は感じていたが、今は給与がへり、やる気もない働き

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:研修はとても充実している。鉄道部門採用なら入社後1年間は研修

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:特になし。推奨している資格さえ取れればオッケーって感じです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:特にない。働きがい:働きがいを感じる会社

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回答者：女性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:打たれ強さは身についた働

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月23日

成長・キャリア開発:現場作業を覚えて、資格を取得することにより個人として大きく成

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:資格取得支援働きがい:イ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：１つの工事終わったと思ったら一休みする間も無く次の工事が舞い込む。やり

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:現場は資格取得をし経験を積めば他の業種でも働けるかもしれない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

教育・研修：研修の回数が多すぎる。どんなに多忙な時でも研修の欠席が殆ど許されない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

教育・研修：入社後、一年間の研修を経て尚、出向での教育(OJT)が待っていて、手

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：修繕工事(電線の張替や小さい設備の取替)だと、あまり実感は湧かないのか

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:資格取得には力を入れている。研修施設も持っているため、そこで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：任せられた現場が無事故で完成し、一般人に使ってもらえたときにやりがいを

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：現場毎に竣工を迎える為、はっきりとしたら形で自分の行った工事の完成がわ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：現場の竣工後にまとまって休むなどの処置がある事が少なく、仕事が終わって

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：電気・通信などインフラ系に携わるため、工事が終わり実際に運用され始めれ

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会社名	日本電設工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.densetsuko.co.jp/
所在地	東京都台東区池之端1丁目2-23NDK第二池之端ビル

従業員数	2422名
連結従業員数	4614名
設立年	1942年
代表者	土屋　忠巳
上場年	1962年
平均年収	708万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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