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日本電設工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本電設工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを279件掲載中。ライトハウスは、日本電設工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない。年功序列の為、仕事を熟すことが重要である。

組織体制・コミュニケーション:
建築業界の為、コミュニケーションを取れないと話にならない。
どの業界も同じかも、、
上司は支部によってはかなり厳しい。

ダイバーシティ・多様性:
男性が9割以上を占めている。女性は事務職の方が多い。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会ほぼなし風通しはよくない組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:ICTへの取り組みも遅く、新規事業へのスピード感が遅く感じ

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回答者：男性/ 　　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。風通しも良いただ大手で人数も多いため、

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会なし。保守的。風通しの良さは、感じられませんで

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回答者：男性/ 技術系社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:実力主義ではあるが、社員同士の助け合いもかなりある。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:古い体質である。新しいことには挑戦せず前例がないことをしよ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:昔ながらの古い体制の会社ではあると思う。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:国鉄時代からある会社なので、昔ながらの体育会系の職場である

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回答者：男性/ 鉄道現場職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月12日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるがそんなに話しにくい人はいないと感じた

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月01日

企業カルチャー・社風:全体的良くも悪くも古い、発注者側からの天下り上位者が多く、

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月23日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社内行事も多い。社員

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月06日

企業カルチャー・社風:JR東日本の天下り先。社長は必ず東日本の定年迎えた社員組織

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:やる気があればガンガン挑戦するチャンスは貰える。組織体制・

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：先輩に聞かないと分からないことが沢山ある。聞きやすい雰

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】12時から13時までの1時間休憩。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：はっきり言って風通しが悪い。縦割りの組織なので、横が何

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:JR東日本から経営層が送られてくることが多く、国鉄がつくっ

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:いわゆるJTCだが事業的に安定している。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：現場によっては休憩場所が離れた所にあってそのぶん休憩時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：十分な休憩時間はとれていたと思うし不満に感じたことはな

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会社名	日本電設工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.densetsuko.co.jp/
所在地	東京都台東区池之端1丁目2-23NDK第二池之端ビル

従業員数	2422名
連結従業員数	4614名
設立年	1942年
代表者	土屋　忠巳
上場年	1962年
平均年収	708万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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