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日本電設工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
事業の強み:
JRの鉄道工事という大きな基盤のもとで仕事をしているので仕事自体はあまり浮き沈みがなく安定している。また、新幹線工事などもあるため今後の鉄道業界がどう変わっていくかわからないがまず潰れる心配はないと思われる。

事業の弱み:
鉄道工事自体、終電が終わってからの夜間勤務が多いので若い人は入ってきても早くに見切りをつけて辞める人間が多いと思う。また、各支社に配属されてからは地域によってその場所の特色があり同じJRでも地方ではルールが違うことがあるためその土地にずっといる分には良いがそんな事はない為移動した場合またその支社のルールを一から覚えていくかたちになる。
あとは何年工事量が増えてきているが人でが足りないので個人の裁量にもよるが自分の時間はあまりとれていないと感じることの方が多い。特に業者の人手不足は著しく5人や2人だけと言う会社も珍しくない。今後はどうやって若者を呼び込んで長く仕事してもらえるのかを業界全体で考えていかなければいけないと思う。

事業展望:
会社自体は安定しているため、すぐに潰れる心配はないが慢性的な人で不足のため今後はどのように働き方改革を進めて残業を減らして行くかが課題である、また協力業者の人手不足にも力を入れていかなければ鉄道業は今後衰退していくと思われる。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に夜間作業がメインになるので給料はおのずと高くなるが同時に自分の
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回答者: 男性/ 鉄道及び駅構内(大規模駅含む)の電気施工管理か/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 6万円 555万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 555万円
給与制度:基本給が安い。残業と夜勤回数にかなり左右される。8年しても残業と夜勤を
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒の1年目は夏にボーナスではなく、お見舞い金として5万くらい貰える。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高くなく、残業時間で稼ぐ色が強い。現場は色々な手当も付き給与は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与に関しては評価が低くても3年目の夏には100万円超えてくる。夏のボ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会なし。保守的。風通しの良さは、感じられませんで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:転勤に関しては1ヶ月前に告げられる。拒否権はなく、一方的に告
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。年功序列の為、仕事を熟すことが重
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回答者: 男性/ 技術系社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:実力主義ではあるが、社員同士の助け合いもかなりある。組織体
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:長時間労働が業務を遂行する上では必須となっている。また、昼夜
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は残業代を合わせれば同年代より平均以上頂いていると思うが、拘束時間
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:夜勤と残業で稼ぐ会社、家賃手当は転勤があると多く出るがそれ以外は30歳
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会ほぼなし風通しはよくない組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:古い体質である。新しいことには挑戦せず前例がないことをしよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 3万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:親会社(JR東日本)より見た目の給与が上がらないよう調整されているが、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本配属後からがっつりある。法律が制定されたから社内
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:常連顧客がJRの為圧倒的に安定している。またその他の分野も伸びている
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 0万円 120万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年齢給の比率が高く、年齢が上がらないとなかなか給与が上がるのは難しい。
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は短縮するよう意識しているがが、結局のところ現場状況
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回答者: 男性/   / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に一回賞与は年2回(6月.12月)新卒でもそこそこ貰えるためと
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回答者: 男性/   / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:資格手当あり。研修が建築電気、通信、空調衛生は半年研修がある
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:住宅補助は若手社員にはとても有用な物となっている。基本的に家具付きの物
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回答者: 男性/   / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。風通しも良いただ大手で人数も多いため、
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回答者: 男性/ 鉄道現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:暇なときなら夜勤の後に空けることができるのでプライベートの時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:現場は夜間作業もありワークライフバランスはあまり良くないと思
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回答者: 男性/ 鉄道及び駅構内(大規模駅含む)の電気施工管理か/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては豊富である。また、研修も頻繁に行われており、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得金はあるため取れる人は良いと思います。しかし、現場担
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回答者: 男性/   / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:大手企業とJRグループなので安心して働ける。また給与やボーナスはそこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:入社後は独自の研修施設で1ヶ月でおこなわれる。営業事務は、社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:常連顧客がJRのため圧倒的に安定している。事業の弱み:JRがコロナ禍
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個々の裁量によって決まる為一概には言えないが12月
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給や賞与はそれなりに問題無くもらえてると思う。各種手当についても不満
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:資格支援は最初の2年ほど研修期間があり、その間に業務で必要な
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回答者: 男性/ 鉄道及び駅構内(大規模駅含む)の電気施工管理か/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。現場は休暇の管理が調整しにくい。仕事人間には
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