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日新電子工業株式会社のカテゴリ別口コミ（134件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(37件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(24件)

日新電子工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
298万円200~450万円19人

（平均年齢45.8歳）

回答者の平均年収298万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数19人

（平均年齢45.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		217万円
（平均年齢59.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		367万円
（平均年齢33.2歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		420万円
（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（24件）

日新電子工業株式会社の回答者別口コミ（37件）

  • 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月22日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月17日
  • 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年07月29日
  • 課員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年06月30日
  • 生産 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年08月04日
回答者一覧を見る（37件）

日新電子工業株式会社の職種別口コミ（134件）

営業系（33件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（60件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（36件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（134件）

日新電子工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月29日
福利厚生:
借り上げ社宅制度がある。新卒入社であればほぼ家賃はかからないで済む。

オフィス環境:
もともと八王子の諏訪町という土地にあったが移転。移転は2020年で社屋は新品。立地は駅から徒歩２０分程度。会議室は多数あり。ブッキングして取れないということはない。

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日新電子工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30から17：20。固定時間労働制。1階が工場、2階が総務、営業、サービス、購買、設計が集まる。工場に合わせて10時、15時から5分休憩。昼は12時から50分休憩。残業は2時間程度。
納期に間に合えば問わない環境。個人で調整できる範囲で有給取得可。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。
子を持つ親は時短勤務などができる。

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日新電子工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦はあまりしない。堅実を取りたがる。ぶら下がりたい社員も多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
平社員同士のコミュニケーションは良好。ただし、上司とのコミュニケーションがやや不足傾向。上司相手でもハッキリ物を言う社員も多数。聞き入れられるかは別。

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日新電子工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月29日
女性の働きやすさ:
女性管理職はいない。現状管理職の枠が埋まりきっているため、現在の管理職が退職しない限り昇進は難しい環境。

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日新電子工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月22日
成長・キャリア開発:
通信教育があり、合格点を越えれば受講料を会社が負担してくれます。

働きがい:
1案件を1人で設計できるため、自分のアイデアをそのまま形にできます。特殊案件を苦労して設計し、組み上がった時はやりがいを感じます。またエンドユーザーと打ち合わせを行うこともありコミュニケーションスキルも身につけることができる。

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日新電子工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 男性/ 課員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月30日
事業の強み:
装置の買い替えで定期的な収入に加え、顧客の業界が好調なために案件はある程度確保されている。

事業の弱み:
業界内で突出する程の技術的優位性より、長年の実績が評価されているためメーカーとして地位が安定していない。

事業展望:
あと５年は基盤メンバーが残っているため堅調だが、技術継承が計画的に進んでいないことから試練の時が近いと考えている。アウトソーシングの活用は現段階からも検討されているがそのための経営的資源が投入されることは少なかった。

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日新電子工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 23万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
よほど勤務態度が悪くなければ昇給は毎年あります。通勤手当等手当は充実してる。賞与は毎年でますが、他企業に比べ低いと思います。

評価制度:
若手でも特殊案件を任され、スキルアップができますが、それが評価されることは特にありません。実務以外での業務改善等を行うことにより評価されます。

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