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日新電子工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:
通信教育があり、合格点を越えれば受講料を会社が負担してくれます。

働きがい:
1案件を1人で設計できるため、自分のアイデアをそのまま形にできます。特殊案件を苦労して設計し、組み上がった時はやりがいを感じます。またエンドユーザーと打ち合わせを行うこともありコミュニケーションスキルも身につけることができる。

回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:新しい技術に挑戦する風土はあり、評価もされる。しかし通常業務
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:親会社相当の資格取得手当制度が
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ( ◠‿◠ )/ ヽ( ̄д ̄;)ノ=3=3=3

1.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:作業内容は何の面白みもない誰でも出来る単純ライン作業の繰り返
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:上長へ提案できる環境はありますので業務や改善にマッチしていれ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:本当は通信教育がいろいろあるのだが利用する人が少ない。いろい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:教育研修とは名ばかりで入社後数日間先輩社員の作業を傍観して終わりです
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
働きがい:嬉しいと感じる事は一切ない。一方、厳しいと感じる事は単純作業しか出来な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:誰にでも出来る単純流れ作業の繰り返しでしかないため仕事のやり甲斐は一切
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:研修とは名ばかりで入社後数日間ただ作業を傍観させられるだけです。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:作業内容は何年経ってもなんの面白みもない誰にでも出来る単純流
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長・キャリア開発:誰でも3日で出来る単純作業を何年間も繰り返しているだけなんで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:作業内容はただネジを締めるだけなのでスキルの向上は一切ありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:作業内容は誰にでも出来る単純流れ作業の繰り返しでしかないため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:作業内容は誰にでも出来る単純作業の繰り返しなんでスキルの向上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長・キャリア開発:どの部署の仕事も誰にでも出来る単純労働でしかない為スキルなど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
成長・キャリア開発:来る日も来る日も誰にでも出来る単純作業の繰り返しなんで仕事を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:誰にでも出来る単純作業の繰り返しなんで仕事の楽しみはまったくありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:入社時の研修は何もなく、ただ他人の作業を傍観して終わりです。また、マ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:日々ただネジを締めるだけで何の面白みのない単純作業の繰り返し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長・キャリア開発:誰でも3秒で覚えられる単純作業を何年も繰り返して頑張った気に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
成長・キャリア開発:作業内容はただ言われた通りにネジを締めるなど誰でも出来る単純
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:教育制度のようなものはなかったが、一人でやりきる力はついた。
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3.7
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.7
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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