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日新電子工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:
装置の買い替えで定期的な収入に加え、顧客の業界が好調なために案件はある程度確保されている。

事業の弱み:
業界内で突出する程の技術的優位性より、長年の実績が評価されているためメーカーとして地位が安定していない。

事業展望:
あと5年は基盤メンバーが残っているため堅調だが、技術継承が計画的に進んでいないことから試練の時が近いと考えている。アウトソーシングの活用は現段階からも検討されているがそのための経営的資源が投入されることは少なかった。

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30から17:20。固定時間労働制。1階が工場
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:通信教育があり、合格点を越えれば受講料を会社が負担してくれま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:よほど勤務態度が悪くなければ昇給は毎年あります。通勤手当等手当は充実し
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:挑戦はあまりしない。堅実を取りたがる。ぶら下がりたい社員も
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:借り上げ社宅制度がある。新卒入社であればほぼ家賃はかからないで済む。オ
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:新しい技術に挑戦する風土はあり、評価もされる。しかし通常業務
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州

1.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
事業の強み:まったくない。てかライバル企業の方が全然良い機械を売ってる。事業の弱
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:もともと年功序列の会社のため,年配者の給与が高いです。賞与は業績により
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月15日
福利厚生:家賃補助は転勤等の場合は支給される。金額は決まっていない様子で、交渉事
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:過渡期だったが新しいことに挑戦しようという意思はあったと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は生産課に在籍していたため生産課以外の部署の事情や仕事内容はよく分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
仕事内容:自分は生産課に在籍していたため生産課以外の部署の事情や仕事内容はよく分
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:教育制度のようなものはなかったが、一人でやりきる力はついた。
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の強み:長年製造販売をしていること,イシダ傘下にあり販売網は広くあります。儲
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:定時に帰ると注意されることがあります。生産部門は各週の出荷量
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:寮は新入社員の入社時のみだったと思います。入社10年まで。退職金,昼食
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ( ◠‿◠ )/ ヽ( ̄д ̄;)ノ=3=3=3

1.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:作業内容は何の面白みもない誰でも出来る単純ライン作業の繰り返
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:総務人事・経理では女性社員が6割程度。管理ポストに女性はいない
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:本当は通信教育がいろいろあるのだが利用する人が少ない。いろい
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:設計が遅い・調達が遅いなど問題があるが、納期が決まっているた
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:日常的に残業時間が長い。メーカーなのでどうしても納期近くには
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:上長へ提案できる環境はありますので業務や改善にマッチしていれ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:サービスエンジニアだと仕方ないが、早朝勤務や土日勤務も発生す
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:新しい製品も開発しているので製品の強みはあると思う。事業の弱み:もっ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:一般的な福利厚生だけだったと思う。オフィス環境:私が働いてたオフィスは
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給幅は一般的な中小企業。だたし、よほど勤務態度が悪くなければ自動的に
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:旧体制時の製品が安定しているため、そのあたりは安心できる。事業の弱み
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:何の成果も出せないくせに権利意識だけは強い女性社員が好き勝手自
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
オフィス環境:オフィス環境はものすごく悪いです。喫煙者が駐車場など会社内の至る所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:教育研修とは名ばかりで入社後数日間先輩社員の作業を傍観して終わりです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:ユニークな福利厚生として「遅刻OK」「居眠りOK」などが挙げられるでし
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:サービスエンジニアは日当がついていた。評価制度:過渡期だった。今は変わ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:三方良ではないように感じる組織体制・コミュニケーション:設
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:作業内容は恥ずかしくなるレベルの単純作業の繰り返しで何のスキルも身に付
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