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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 耐火工事部

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:
入社から10年間は住宅手当が有り、家賃の7割が支払われます。転勤を伴う移動がある場合はリセットされそこからまた10年は住宅手当を受けとることができます。逆を言えば10年を過ぎても転勤がなければそこからは全額負担することになりますね。
退職金については30年働けば1000万は出るような話しは聞きますが、本当かどうかは不明。本当のような気はします。
ちなみに住宅手当に関してですが、独身者は八万円までのアパートまたはマンションまでが規定で定められています。
妻帯者は十万円までです。
北海道では独身者は六万円までの住宅に住むことになり、妻帯者だと八万円の住宅に住むことができるみたいです。
北海道ならいいかもしれませんが、東京だと八万円の住宅は本当に限られるので、良いところに住みたいって思いはあるけど叶わない人が多いです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:本社勤務の場合、遠方の場合には男性は寮・女性は借り上げ寮に入ることがで
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:多方面に展開してるため手堅い経営。安定感は非常によい。最近は工事部隊
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与の月数は多いと思いますが、施工管理としては他社の方が高い傾向にある
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:一部の部署や個人に負荷が集中しているため、忙しくない人は定時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと取れますが、繁忙期は土曜や祝日も出勤されてい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みで、ワークライフバランスは取りやすいと思い
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ えいぎ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は基本的に、若いうちは、年功序列の評価となるため周りと差がつくこと
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:年々ワークライフバランスを重視している。有給の消化推奨や残業
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:営業はとにかく配属によるという印象。東京本社は役職者が多数お
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工業製品事業本部・配管・機器部品技術開発部/ 主務二級

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 34万円 5万円 170万円
年収 580万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給は年1回で等級が同じであれば5年ほどは上がるが、それ以上は頭打ちに
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で、役職者になるのは早くても40代以降となっている。制度的に給
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 30万円 4万円 180万円
年収 590万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本的に年功序列で昇進していく。残業時間次第だが、2年目から500万円
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署による。事務方であれば残業など上長が管理しており働きやす
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与については組合が交渉をしてますので、直近では夏・冬・決算期末と3回
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 60万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年々、利益が増加傾向にあり伴って賞与も増えている。ただ基本給が他に比べ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:部署によってである。自分の部署は休日出勤が常態化しており、有
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は7月3ヶ月分、12月3ヶ月分、3月(期末)1ヶ月と多くもらえてお
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:充足している。家賃補助も多くもらえるが、寮は空きがないため車を購入する
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:半導体製造装置や自動車部品、プラント部品など幅広い分野に製品を提供し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日は126日で非常に多い。メーカーであるため、残業もそ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって全く違うと感じます。現場に近い仕事・部署ほど働き
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:配属部署に関わらず入社後数ヶ月は工場で研修を行い、製造現場を
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:堅実で安定した収益を上げている事業が多い。中でも半導体関連事業は非常
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:年功序列で、上の言ったことにはさからえない雰囲気。組織体制
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、完全週休2日年間休日も多いと思っていた
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に1回ありますが、カーブはかなり緩やかな印象で、経験年数、年齢
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:休日数は年間125日以上設けられており、急な有給取得もしやす
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工業製品事業本部・配管・機器部品技術開発部/ 主務二級

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本社・支社・営業所・研究所は8:30~17:30、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建材/

3.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:非常に保守的で昔ながらの会社だなあ、とかんじます。組織体制
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与面は年功序列型。係長クラス(35歳程度)以上になれば、かなり良い待
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:社内で決められた資格や検定に合格すると、資格に応じた手当がも
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工業製品事業本部・配管・機器部品技術開発部/ 主務二級

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:退職金は一時金+前払い or 確定拠出型年金住宅補助は寮、社宅、借り上
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回答者: 男性/ えいぎ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時半から17時半が定時です。残業は月に20時間
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:福利厚生(特に住宅手当等)が手厚く、独り身であれば、月家賃の7割といっ
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