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日本ファシリオ株式会社の口コミ・評判

東京都港区北青山2丁目12-28青山ビル 6F
評判スコア64 詳細
16
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日本ファシリオの口コミ・評判をご紹介!日本ファシリオで働く社員や元社員から、日本ファシリオの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答0人
気になる点の回答5人
気になる点
教育・研修

最近の新入社員の研修制度は段々充実してきていると思います。ただ、資格に関しては社内的にとれと言われるものの、残業が多大にあるため正直勉強もろくにできません。また、 社内教育は東京と大阪で状況が異なります。大阪に配属された場合はいいですが、東京はほとんどないようなものです。

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
参考になった!0
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

ノー残業デー、36協定により残業上限が決まっているが、それは表向きだけ。 実情はノー残業デーは皆無、皆残業してます。 残業上限が36協定で決まっている為、出勤簿上は守られています。 事実場はカットされています。

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【スキルアップのための取り組み】月1の部内会議での簡単な勉強会がある  他は特に無い為、壁にぶつかったら、社員同士で直接聞く程度
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【キャリアアップを目指せる環境か】休日出勤・残業の多い環境で、会社からの報奨金もなく、サポートもないので×。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポート日本ファシリオ株式会社
回答者の平均年収
430万円
平均年齢:39.8歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
年齢が上がっても、役職が上がっていっても給料UPに期待が持てません。基本給は新入社員の頃は他社と比べやや高めですが、年齢が上がってもほとんど変わりません。ボーナスの倍率は低く、他社と比べると見劣りします。
30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート日本ファシリオ株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
残業についてですが、工事職は現場に出ているとほとんどの人が土日も含めますと60時間を超えます。また、水曜日はノー残業デーとなっていますが、形骸化していて無駄です。本店勤務の方はそこそこ守られていると思います。
後、残業時間には限度があるため、ある程度以上は残業代出ません。
30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
気になる点
ノー残業デー、36協定により残業上限が決まっているが、それは表向きだけ。
実情はノー残業デーは皆無、皆残業してます。
残業上限が36協定で決まっている為、出勤簿上は守られています。
事実場はカットされています。
40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
福利厚生の企業分析・研究レポート日本ファシリオ株式会社
福利厚生全般の納得度
64
3人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
年間休日の事になりますが、会社紹介などに書いてあるより休日はずっと少ないと思った方がいいです。土曜日、祝日は仕事でて当たり前みたいな風潮が蔓延しています。現場が稼働しているため、当然のように土日祝日勤務。お盆、年末年始がないこともありえます。
30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
【長く働いていける環境か】転職を常に考えてしまう会社だと思います。  この職種にしては、給料が安い、上がらない。  福利厚生がほとんどない。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポート日本ファシリオ株式会社
教育・研修制度
52
3人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
研修がすごい
丁寧に教えてくれた。
派遣先で一番良かったと思います。
でも、最後の方で失敗すると怒りかたがすごい怖い
まあ、当たり前のことなのかもしれせんが
 特に今日では多分に広報や企業ブランド、企業イ メージの側面もあるものの、営利企業が実施する特 定の非営利活動への寄付や技術支援が企業の社会的 責任の一環として普及しつつある。
っていうのを理念に研修をやってるそうです。
30代 / 男性 / 営業系
気になる点
最近の新入社員の研修制度は段々充実してきていると思います。ただ、資格に関しては社内的にとれと言われるものの、残業が多大にあるため正直勉強もろくにできません。また、 社内教育は東京と大阪で状況が異なります。大阪に配属された場合はいいですが、東京はほとんどないようなものです。
30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
【周りからのサポートについて】会社としてのサポートは、何かしらやっています程度で、中身が殆ど無い。  チームとして働くため、チーム内で上司や先輩からは、サポートがあるが、人によっては行き過ぎる人が結構いる。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【研修について】殆ど意味のない新人研修(入社時に1~2週間・後に時々1~2日本社にて)
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート日本ファシリオ株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【やりがいに感じる点】外勤者は物が出来上がっていく工程があるので、やりがいはあると思います。  私の職種は内勤で、評価も無い為、全くやりがいが無い。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】外勤者は規模が大きいとチーム、小さいと単独  内勤は単独
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート日本ファシリオ株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
日本ファシリオ株式会社
不動産・建設関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
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