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日本ファシリオ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
573万円300~550万円19

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収573万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数19

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
393万円
(平均年齢24.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢57.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
370万円
(平均年齢29.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
642万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳479万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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日本ファシリオ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 10万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
毎年昇給ということになっているが、上がり幅が微増でしか無く、役職がつかない限り新入社員と10年選手との差はほぼない。
資格報奨金制度があり、消防設備士は1万円、1級施工管理技士は8万円などの一時金をもらえる。他にも工事系資格であれば一時金がもらえる。

評価制度:
工事職で大きなミスなく一人で現場代理人が務まるようになっていれば大卒7,8年目(30歳手前)には主任に昇進する。この先は完全実力主義で、一つ上の役職である課長補佐は30代前半で昇進できる人もいれば50代目前でも主任止まりの人もいる。
管理職になると残業代は出ないが、管理職一歩手前の役職がフルで残業したときよりも収入は増えるようになっているため、管理職になって収入面で損することは無い。

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:管理手当は多少あり、賞与は同業他社と比べると少し少ないと思われる。昇給
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度において、不透明さはなかったように思う。昇給は数千円程度。賞与
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒の初任給は他と比べ高いですが残業代は40時間を超えるとでません内勤
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 10万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年に一度昇給があります。若いうちは何もせずに昇給出来ますが、途中から施
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 0万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:昇給は年に一回ありますがそこまで上がりません評価制度:基本的には必須な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業した分で地方同業者にくらべて平均して少々年収も高くなっている。仕事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
評価制度:資格を取ればある程度の評価は受けられる。実力があれば責任のある仕事を任
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 10万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:10年ほど勤めても基本給はあまりあがりません。国家資格を取る、役職がつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】毎年ベアで、微増しているため、他社と比べても遜色ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは6月・12月と2回あります。新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与や、賞与は少しずつ改善されてきているが、他社と比べると少ない。特に
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年あるが微増。3年選手と10年選手でも大差がない。賞与は必ず年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 10万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は入社後からあまり上がらない。昇給はあるがさほど変わらない。資格
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 10万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年収はまずまず同業他社と比較すると少し少ない年々賞与や基本給は上がって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢が上がっても、役職が上がっていっても給料UPに期待が持てません。基
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日本ファシリオ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒の初任給は他と比べ高いですが残業代は40時間を超えるとでません内勤
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日本ファシリオ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:退職金は、そんなに金額は多くないが制度としてはある。住宅補助の制度はあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:社宅は実家から2時間以上交通時間がかかる人にはあります。通勤手当も満額
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大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1新大阪ブリックビル 11F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は低い。ボーナスの最低金額は他社と比べて高めだと思う。... 続きを見る
2.4
山形県酒田市広栄町2−1−3
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回答者: 男性/ 支店次長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 支店次長
評価・昇給制度:基本的には1年に1度の昇給見直しがありましたが、本社と支店、... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市東区泉1丁目23-22トヨタホーム栄ビル 2F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給与制度は、等級制度があり、職級2等級から9等級がありこれに... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:歩合などはなくノルマのみが与えられ成果を上げている社員からす... 続きを見る
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岐阜県羽島市舟橋町本町5丁目32
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:初任給は高いのかもしれないが仕事量朝早く出て夜遅くかえる。手... 続きを見る
2.8
東京都北区滝野川6丁目3-1A.Kビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:現場手当が支給される。評価制度:昇進、昇格については実力主義... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区西天満3丁目7-4
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3.5
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1-25テクノウェイブ100ビル
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:前年度評価により多少前後するものの、年1回の昇給がある。賞与... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市中央区本町2丁目6-10本町センタービル 6F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:初年度は賞与もなく月給のみで一人暮らしだと厳しい。交通費も限... 続きを見る

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