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日本電波工業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本電波工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを196件掲載中。ライトハウスは、日本電波工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:
個々の能力がきちんと評価されているので、女性男性に関わらず、仕事をきちんとすれば平等に昇格はあると思います。

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月24日

女性の働きやすさ:働きやすいような印象を受ける。子供を持つ女性の方は、１時間前に

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:少ない。そもそも女性社員が少ないので管理職登用も少ない。女性は

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回答者：男性/ 製造工程作業者及び管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年02月05日

女性の働きやすさ:あまり多くはないが女性の管理職の方もいます。基本的に事務作業、

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:管理職になっている女

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:時短勤務者、育休取得者も多く皆さん職場復帰されることから女性に

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

3.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:産休、育児休暇、時短勤務等の制度が整っていると思うので、女性に

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:時短勤務してる人も多く、産休を利用

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月26日

女性の働きやすさ:職場にはかなりの女性従業員もおり、働きやすい職場だと思う。数と

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回答者：男性/ 情報システム/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:産休や育児休業、時短勤務等、女性が働きやすい制度は整っていると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休などしっかりしているとおもう。そこはよい点

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の働きやすさ：女性社員の昇進スピードが遅い。おそらくサポート業務が多いためと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は少ない。仕事内容も男女でかなり別れているよ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の働きやすさ：産休、育休、時短勤務とりやすく、偏見もないです。子育てと両立出

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月25日

女性の働きやすさ:毎月始めに行う約30〜40分程男性社員は立ったままの全体朝礼を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休取らずに働いている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】言われるがままの仕事ではなく、自分の経

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休制度があり、産休で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日

女性の働きやすさ：有能でやる気のある女子社員については、責任あるポジションに抜擢

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日

女性の働きやすさ：女性が働きやすいと感じる制度・取り組みというものは、特に存在し

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メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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株式会社キョウデン

3.1

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メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:男性中心だが、最近女性の活躍の場を広げるうごきはあるようだ。... 続きを見る

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株式会社SIMMTECHGRAPHICS

2.8

長野県茅野市塚原１丁目８－３７

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性社員として同じように、交代勤務に従事い... 続きを見る

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DXアンテナ株式会社

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兵庫県神戸市西区室谷１丁目２－２

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性社員の管理職はまだいない。しかし、数年前から新入社員で女... 続きを見る

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会社名	日本電波工業株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.ndk.com/jp/
所在地	東京都渋谷区笹塚１丁目４７－１メルクマール京王笹塚

従業員数	707名
連結従業員数	3182名
設立年	1948年
資本金	5596百万円
代表者	竹内敏晃
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	553万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 装置エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / MEPHOTO / エンジニア女性の働きやすさ:女性もいっぱいいる。すごい美人な人もいるし高学歴が集まるとこ... (続きを見る)

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(3.2)	グローリー株式会社口コミ(560件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保守 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性で役職に就いている人も多く育休や有給はかなり取りやすくな... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の勤務者が多いイメージがある。... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、看護休暇等特別休暇は充実していると思... (続きを見る)

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