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日本電波工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本電波工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを196件掲載中。ライトハウスは、日本電波工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月24日

事業の強み:
ニッチな市場で、通信機器に例外なく必要な製品となる。その為需要はある程度一定であることが予想され、現に機関によって市場拡大の予測も発表されている。

事業の弱み:
市場が特定の分野に偏っており、その部分での業績悪化が会社全体を揺るがしかねない。

事業展望:
今後ある程度は需要がある為潰れないと考える。しかしながら、競合他社や、会社製品の品質問題等のリスクは会社の寿命について考えさせられる。

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

事業の強み:自社で開発を行っている点が強みだと思う。事業の弱み:特に弱みを感じな

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回答者：男性/ 製造工程作業者及び管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年02月05日

事業の強み:新規事業開発はあると思います。事業の弱み:他社との違いをつけるため品

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月30日

事業の強み:世界シェアトップクラスの技術力事業の弱み:水晶しかない事業展望:今度

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

事業の強み:歴史とシェア事業の弱み:技術力と資金事業展望:とりあえず経験を積ませ

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

事業の強み:私がいた頃は、新製品の開発に力を入れていたがいずれも量産にまでは至ら

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月26日

事業の強み:水晶製品自体がかなりニッチのため無くなりしないとは思う。また自社で水

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回答者：男性/ 情報システム/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月01日

事業の強み:精密機器に必要不可欠な部品の製造なのでビジネスチャンスは無限にあるは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

雇用の安定性：業績の悪化が心配されている。黒字転換はいつできるのか。将来性のある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

仕事内容：チームとしてコミュニケーションはよく取れているが、営業部門は個人の裁量

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

雇用の安定性：社員に対する雇用を守ろうと言う姿勢は強く感じる。中途入社である場合

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

会社の安定性：製品自体の将来性はあるとおもう。長年低迷をしている理由が何にあるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】特に管理職で来る方はプライドが高いのか、今ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】社会経験があるため、社会の上下関係や、経験知

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月04日

事業での社会貢献：この会社の基幹である発振器など、水晶を用いた製商品は安定したニ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年11月17日

成長性・将来性：会社をどのように成長させていきたいのかが全くわからない。業績悪化

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：先行きは非常に暗い。製品売価の下落が著しく、収益を年々あげづらく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好ではなかった。 ◎．私は成果主義で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐには馴染めない状況と思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いと演じているが、実際は遠い。　事あるごと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良くない。体質が古く封建的。　一方で上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】必ずしもそうではなく、優秀

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】盆踊り大会、運動会〈なくなりました）の強制参加

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】昔は会ったようだが、いまは営業部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】プライベートでは個々にいろいろあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：他社との競争が激化している。国内同業者との競争もあるため、円高が解

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：給与水準は製造業でもかなり低い方に属するものの、質素に生きていくな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：リーマン・ショックの時でさえ、希望退職を募ったりしませんでした。　

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。提案制度に社員全員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】強い製品に特化していることと、すでに世界

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】クリスタル製品に特化した強みを持っ

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会社名	日本電波工業株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.ndk.com/jp/
所在地	東京都渋谷区笹塚１丁目４７－１メルクマール京王笹塚

従業員数	707名
連結従業員数	3182名
設立年	1948年
資本金	5596百万円
代表者	竹内敏晃
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	553万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 材料開発・評価 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 主任研究員事業の強み:既存事業における競争力。現時点では中国・韓国等の海外企業との... (続きを見る)

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