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日産化学工業株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.6
(回答:14人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.9
  • 事業の優位性 ・独自性4.2
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.1
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕3.4

日産化学工業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。日産化学工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。エン ライトハウスは、日産化学工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

日産化学工業株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

614万円 (平均年齢 32.3歳)

回答者の年収範囲

350~1050万円

回答者数

16 (正社員)

回答者の平均年収 :614万円 (平均年齢 32.3歳)
回答者の年収範囲 :350~1050万円
回答者数 :16 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
762.5 万円
(平均年齢 38.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
603.6 万円
(平均年齢 30.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450.0 万円
(平均年齢 29.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
625.0 万円
(平均年齢 33.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
425.0 万円
(平均年齢 27.5歳)
回答者: 男性/ 農薬研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生物科学研究所農薬研究部/ 研究員
2.9
2021年時点の情報
福利厚生:
寮、社員持株会、退職金あり。有給休暇は柔軟に対応してもらえる。
フレックス制度もあり、働き方は調整できる。

オフィス環境:
本社は東京の一等地にあり、カフェスペースの利用もできる。

口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
福利厚生:
一通りは揃っているが、同規模の会社と比べ住宅補助は少ない。寮や社宅も箇所によるが年季の入ったものが多い。寮の部屋に水道が備え付けられていないのは衝撃的だった。

口コミ投稿日:2020年11月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
オフィス環境:2018年に新築ビルに入居したため、職場は非常に綺麗で、清潔感がある。地下鉄の駅から直結しているため、外に出ずに通勤が出来る。
口コミ投稿日:2019年01月31日
回答者: 男性/ 農薬研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生物科学研究所農薬研究部/ 研究員
2.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休日であり、ワークライフバランスは比較的守られていると感じる。
一方、営業など客先の都合になるところは休日でも電話対応やメール対応をしなければならないが、
そういった点はどこの企業にも見受けられる点だと思う。

多様な働き方支援:
本社は基本的にリモートワークを行なっている。ほとんど在宅勤務である。また研究所については実験を行わなければならないため完全なリモートワーク、在宅勤務はできない。

口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によって差が大きいと感じる。

口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本的に残業は全時間手当がつく。またフレックス制度もあり、残業した分、休暇を取れる制度もある。
口コミ投稿日:2019年01月31日
回答者: 男性/ 農薬研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生物科学研究所農薬研究部/ 研究員
2.9
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの企業であるといった印象。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって変わる。

ダイバーシティ・多様性:
これといって特筆すべきところはない。

口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
主に新卒採用の際に対外的に打ち出しているイメージとは反して保守的に感じる。若手からの提案などは基本突っぱねられるが、対等に向き合っているゆえかもしれない。新人に芸をさせるなどの時代遅れなイベントも一部の箇所では残っている。イベント、長時間残業、研修など「辛いことをこなして一人前」という風潮を少なからず感じる。

組織体制・コミュニケーション:
研究員個人のレベルでは誰にでも自由に相談に行ける雰囲気がある。しかし部署間の縦割り意識は強い。

口コミ投稿日:2020年11月11日
回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若手に仕事を任せる、ボトムアップ型の社風と思われる。

組織体制・コミュニケーション:
組織としてのコミュニケーションは、あまり良くは無い。
社員同士のコミュニケーションは、個人次第で良くも悪くもある。

ダイバーシティ・多様性:
多様さを生かす、といった目線は、現時点ではまだされていないと思われる。

口コミ投稿日:2020年12月 1日
回答者: 男性/ 農薬研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生物科学研究所農薬研究部/ 研究員
2.9
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
部署によっては働きやすい店もあるが、基本的に男性が多い。
体力勝負みたいなスタンスがある

口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
間接部門では女性の産休復職は当たり前になってきていると感じる。

口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休育休は取得している方が多い。女性の管理職は少ないが今後増えていくと考えられる。

口コミ投稿日:2020年11月11日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
技術職は優秀な方が多いので、周囲にもまれながら成長できる。ひたすら専門性を磨きたい方には最適な環境。

働きがい:
若いうちから難易度の高いテーマをまかしてもらえるので、うまく行った時の達成感は大きい。

口コミ投稿日:2020年11月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
社内での研修制度も多く、手を挙げれば成長する機会はたくさんある。

口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 農薬研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生物科学研究所農薬研究部/ 研究員
2.9
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修制度はあるがそれを業務で活かせるかは本人次第

口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に研究開発に力を入れており、研究者・技術者に重点を置いていると感じている。

口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:会社の安定性と規模に魅力を感じて入社しましたが、やはり仕事はやりがいと環境で有ると感じました。やはり管理職が現場に目を配れないと環境維持は厳しいでしょう
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
事業の強み:
事業毎のバランスが取れている。一つの事業に偏ることなく、収益の柱がいくつかあるところ。

事業の弱み:
収益を担う製品に偏りがあるところ、また研究開発投資のわりに新規製品の開発が進んでいない。

事業展望:
今後も安定的に成長するだろう。成長の為の投資も積極的に行われており財務体質も盤石。

口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
雇用の安定性:中途入社は全体比で多く、活躍されている方も多い。新入社員での入社と中途入社で評価やその後の出世には全く差がないと感じる。
口コミ投稿日:2019年01月31日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
2017年時点の情報
成長性・将来性:研究開発に非常に力を入れており材料研や技術開発室では各製品ごとの部署に分かれている
技術開発専用の建屋もありパイロット設備も持っているので新製品の開発なども盛んな方だと思われる
自分は技術開発の部署に在籍しているわけではないので技術力がどの程度なのかはわからないが
口コミ投稿日:2017年03月18日
回答者: 男性/ 農薬研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生物科学研究所農薬研究部/ 研究員
2.9
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円26万円6万円1万円140万円
年収500万円
月給(総額)26万円
残業代(月)6万円
手当など(月)1万円
賞与(年)140万円
給与制度:
給与は良い。
特に30代半ばからは良くなる傾向。もちろん結果を出して、研修をクリアしている実力がある人が評価が高く、ポジションやプロジェクトも重要なところを担っている。

評価制度:
年功序列の感が否めないが、
結果を出している人は実力に合わせたポジションやプロジェクトに携わっている。

口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
700万円--万円--万円--万円--万円
年収700万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
年収は化学メーカの中でもかなり高いほうではないかと思われる。賞与のウェイトが高く、ここ最近の業績好調により給与ベースもアップしている。

評価制度:
階級別に昇格研修があり、昇格すると給与が大幅にアップする。実力主義を取り入れようとしているが実際は年功序列の給与体系。

口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
700万円--万円--万円--万円--万円
年収700万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
年功序列でわずかに昇給していく。加えて昇格試験も絡んでくるため、人により昇格のタイミングが数年ズレる場合がある。

評価制度:
その時点での上司による一面評価となる。会社としての多面評価にはならない。

口コミ投稿日:2020年12月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与水準は化学の中では比較的高い方だと思われる 現在自分が高卒の一般職であるが33歳で基本給が約23万円程度である 残業がだいたい月30hr~40hr程度であり残業代こみの月給が約30万円前後である ボーナスが年間5.46カ月分であり30万円×17.46=523.8なので年収が約500万円前後である 特筆すべきは残業代の算出方法だと思われる 出勤時間はパソコンの起動時間で自動的に管理され1min単位で計算される なかなか1min単位で残業代が支払われる会社はないと思う
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】社是の一番目が、「優れた技術と製品で社会に貢献する」でした。工場での生産をする工員さんたちには、設備や施設などが十分以上に充実していたと思います。しかし、製品至上主義であるため、営業などについては、良い品物だから売れて当然という思い上がりがあったと思います。最近、社是を変更して、社員のモチベーションを高めるように変わってきたようですが、日本のメーカーの多くにある弊害が顕著に出ていた会社であったといえると思っています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】若気の至りではありましたが、「会社の未来を語り合える人間でなければ、協調性もあり得ない」と、人事の自己評価の書類に書いたことがあります。若い人の英知を如何に引き出すかが上司の資質であると思いますが、長い社歴でこびりついた「事なかれ主義」は、相談をする以前の体質として残念でした。仕事とは直接係わっていない、先輩とは話をすることができましたが、企業としての体質は旧態然としたままで、会社を離れることになりました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【経営陣との関わり】本社幹部候補生採用であったので、社長にじかに話をする機会も、他の社員よりは多かったですが、一般には雲の上の存在で、直属の上司までとの仕事の係わり合いしかなかったです。営業に出ていたとき、得意先の新規獲得で、社長にあったら取引をするという約束をとりつけ、社長にお願いして成約ができ、売り上げが数倍規模で増えましたが、事業部内では越権行為であると、逆にマイナス評価を受けることが多かったです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:事業部が4つあったが、それぞれの間で人材の行き来が乏しく、風土が全く異なる。間接部門がそれぞれを上手く融和・接続できていない。たとえば、会社として海外の役所に提出すべき書類に書く会社コードをA事業部は知っていても間接部門が知らないため、B事業は知らないといった初歩的な点ができていないことがある。全社戦略を描く以前に基礎的な情報共有体制をつくる必要がある。
口コミ投稿日:2017年03月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】事務系は3〜4年程度での移動があります。技術系はしっかり技術を身に付ける必要があるのてで、10年くらいは同一職場での勤務となることが多いようです。配属は人事部・上司等が本人の将来を考えて配属しています。希望は通る場合も通らない場合もあります。転勤は県外の場合もありますので、家族構成により考慮される場合もあります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:契約書などをもらっていない
基本給は採用時の総務課からの電話連絡のみである
給与明細も配られないため内容が知りたければパソコンでサーバーのファイルを調べて印刷する形になる
給与明細にも基本給や残業代の欄がないので年数が経つと基本給の正確な額がわからない
またサーバーの情報は毎月更新されるため1カ月以上見ずに放っておくと古い情報は見れなくなる
口コミ投稿日:2017年03月18日

日産化学工業株式会社の回答者別口コミ (13人)

  • 生物科学研究所農薬研究部
  • 研究員
  • 農薬研究
2021年時点の情報
    男性/ 農薬研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生物科学研究所農薬研究部/ 研究員/ 401~500万円
2.92021年時点の情報
  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 601~700万円
3.92021年時点の情報
  • 工務
2020年時点の情報
    男性/ 工務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 601~700万円
3.72020年時点の情報
  • 研究職
2020年時点の情報
    男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 301~400万円
3.02020年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2017年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 501~600万円
4.52017年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

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タツタ電線株式会社
購買 ◎昼食費補助、家族手当、家賃補助などの福利厚生充実! 正社員
月給20万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定。想定年収:450万円~タツタテクニカルセンター/京都府木津川市州見台6-5-1 ※転勤なし
株式会社新菱
精密洗浄や部品加工の提案営業◎年間休日123日! ◎三菱ケミカル100%出資子会社 正社員
月給21万2000円以上 ◎想定年収:390万円~550万円【本社】福岡県北九州市八幡西区黒崎3-9-24 ニッセイ新黒崎ビル5F ★転勤ナシ
株式会社三興製作所
出荷作業スタッフ(本社工場勤務)◎残業月平均15時間以下!賞与年2回!住宅手当や家族手当なども充実! 正社員
月給23万円~28万円【年収例】550万円/48歳(入社15年)本社工場/大阪府岸和田市岸の丘町3-2-55 ◎転勤なし!◎マイカー通勤OK!(駐車場完備)
株式会社H.L.N.A
アパレルの営業(ボードスポーツ系のブランドを、全国のセレクトショップを通して広めます) 正社員
月給22万円~32万円+決算賞与 ◎活かせる経験などを考慮します!【本社】東京都渋谷区神宮前3-31-17  ◎転勤ナシ/「原宿駅」「外苑前駅」より徒歩8分

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名日産化学工業株式会社
業界 化学・素材関連
マスコミ・出版・広告関連
URLhttp://www.nissanchem.co.jp/
所在地 東京都千代田区神田錦町3丁目7-1興和一橋ビル
従業員数1882名
連結従業員数2628名
設立年1921年
代表者木下 小次郎
上場年1949年
平均年収795万円
平均年齢40歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
三菱ケミカル株式会社
(3.3)
三菱ケミカル株式会社

回答(108人)/口コミ(1261件)

平均年収(正社員)596万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:基本的には良い方だと思うが、今年から始まった新しい制度は、基... (続きを見る)

日本ロレアル株式会社
(3.6)
日本ロレアル株式会社

回答(109人)/口コミ(913件)

平均年収(正社員)594万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / PPD / スタッフ
給与制度:外資と言いながらも実質は年功序列、社歴で評価や役職が決定する... (続きを見る)

富士フイルム株式会社
(3.4)
富士フイルム株式会社

回答(65人)/口コミ(875件)

平均年収(正社員)792万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 役職者 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:一般社員から就業時間はフレックス制度が浸透しているため、コア... (続きを見る)

アイリスオーヤマ株式会社
(3.6)
アイリスオーヤマ株式会社

回答(123人)/口コミ(864件)

平均年収(正社員)475万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / BtoB事業グループLED関東支店 / セールス
勤務時間・休日休暇:営業職については定時はあってないようなもの。常にやることが山... (続きを見る)

コーセー化粧品販売株式会社
(3.2)
コーセー化粧品販売株式会社

回答(102人)/口コミ(723件)

平均年収(正社員)316万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 販売
福利厚生:社内小売は、35%オフですが、基本申し込みなので2ヶ月後にも... (続きを見る)

株式会社神戸製鋼所
(3.2)
株式会社神戸製鋼所

回答(103人)/口コミ(717件)

平均年収(正社員)560万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:男性 / プログラマー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 汎用製造室・加工技術班 / なし
給与制度:神戸製鋼で働くなら独身寮や社宅に入ればそこそこ良いとは思うが... (続きを見る)

花王株式会社
(3.6)
花王株式会社

回答(102人)/口コミ(711件)

平均年収(正社員)625万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に無理はないが、基本的にやってもやらなくても同じなの... (続きを見る)

株式会社アルビオン
(3.5)
株式会社アルビオン

回答(93人)/口コミ(650件)

平均年収(正社員)361万円

残業時間(月間)13時間

社員口コミ

回答者:女性 / 美容部員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく古風。髪型や服装、パンプスの強要など今の化粧品業界の... (続きを見る)

ピアス株式会社
(3.4)
ピアス株式会社

回答(100人)/口コミ(543件)

平均年収(正社員)384万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / アテンダントスタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、女性を相手にすることの多い現場では女性... (続きを見る)

株式会社カネボウ化粧品
(3.2)
株式会社カネボウ化粧品

回答(42人)/口コミ(517件)

平均年収(正社員)403万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:私はマーケティング部門に在籍しています。ブランドチ... (続きを見る)