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マレリ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 設計、先行開発、実験、技術企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:
上場廃止中なので持ち株会もなく、各種補助も一般並み

オフィス環境:
事業部毎に本社を置いているが、日本では工場の中に本社棟を作ってそこに勤務している。
工場なので基本は田舎である。

回答者: 男性/ 工場技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:住宅補助は5年目までは支給される。拠点の家賃相場によって支給額が変わる
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回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:全日本ツーリングカー選手権や全日本GT選手権→SUPER GTでレーサ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:住宅補助は3万程度支給される。ただし入社後5年目まで。転勤があった場合
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 内装事業本部/ 総括

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:住宅補助は年度制限があり、補助が無くなるまでに、昇給が追いつかない。オ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:退職金、財形等平均的なものは揃っているかと思いますが、補助金等はほとん
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生の満足点:健保は未だに日産健保なので日産健保の福利厚生がそのままつかえる
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:福利厚生はそれなりに充実している。但し、現在はいわゆる寮は無く新入社員
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:自動車部品企業の複利としてはトップ水準に整ってる。退職金の水準が低い。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:住宅補助は入社5年までしかでない。オフィス環境:大宮駅から高崎線で北に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:通勤手当は月15万まで支給される為、手厚い方かと思われる。オフィス環境
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:住宅補助については、通算10年まで(単身赴任除く)の支給が上限であり、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

3.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:40代後半くらいからと思うが、退職金は全額確定拠出型年金のため、基本的
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回答者: 男性/ 内装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インテリアエクスペリエンス/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金制度が導入されています。住宅補助もありますが、私
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:寮はなしです。 単身赴任社は住宅補助、帰宅費用(月に1往復)財形貯蓄も
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サーマルソリューション基本開発部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金制度はある。住宅補助は、単身赴任は永久だが、家族帯同での補助機関
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:自動車部品メーカー全般に言えることかもしれないが、退職金は売上高が同等
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回答者: 男性/ 実験/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:住宅補助は新卒の最初5年間、月2-4万(金額は勤務地による)。退職金は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:住宅補助はないが、新卒者への寮もしくは家賃補助はあります。通勤手当は満
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金になっています。中途入社は5年間住宅補助(最
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:家賃補助:30歳まで支給あり寮はないが、借り上げ住宅あり退職金は企業D
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:英語教育が人事の斡旋である。 各種プログラムがあり世の中よりは安く授業
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回答者: 男性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:福利厚生に関しては少ないイメージ。退職金などはしっかりしているものの確
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発設計部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金はIDECOの為、各人次第です。寮は細やかな規定があったと思いま
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:福利厚生については支障無い。住宅補助はもう少し長い期間出しても良いと考
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:本社は新しめのこともあり比較的綺麗。しかし本社ビルを売って今は賃貸とし
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:福利厚生は一般的。但し、生涯獲得収入、退職金は他同業社に比べるとかなり
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:一般的な日本企業の平均レベルオフィス環境:現本社オフィスは、流石グロー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:退職金のマッチング、ストックオプションが入社前にあるそうだが社名変わっ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:福利厚生は普通 退職金も普通 他手当ても他社並み 日産GRから脱却した
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:退職金制度があるが定年近くにならないと退職金カーブは上がらない為、若い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:普通の大手くらいだと思いますが私は満足しています。オフィス環境:移転予
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:会社都合の異動では家賃補助が発生しました。通勤手当は全額出ます。退職金
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅手当は、勤務開始から期間限定で給付されていた。通勤手当は満額支給で
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄などの福利厚生にはほかの会社と比べて違いはあ
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