口コミ投稿日:2023年03月17日
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年01月18日
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
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3.0
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目14-23
メーカー・食品・飲料
3.1
静岡県富士市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】工場のパートの方は女性の活躍も目立つ。また...
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3.5
愛媛県今治市富田新港1丁目3
メーカー・食品・飲料
2.8
山形県寒河江市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:時短勤務、産休制度も整っており、くるみんを取得している。また...
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2.8
神奈川県横浜市西区高島2丁目12-6横浜ジャスト1号館 4F
メーカー・食品・飲料
3.1
大阪府八尾市旭ケ丘1丁目33
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休制度が活用されており、取得後戻ってきた人もいる。時...
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2.9
東京都千代田区岩本町3丁目10-1ヤマザキ岩本町ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:力仕事もありますが、女性でも出来ると思います。男女関係なく、...
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3.1
東京都中央区聖路加タワー
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境であると感じるが、そもそもの業務が...
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3.1
東京都千代田区神田錦町1丁目25
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社
女性の働きやすさ:女性の方が優遇されていると感じる場面は特にある。特に技術系の...
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2.8
東京都町田市南町田3丁目39-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 主任
女性の働きやすさ:管理者に女性はあまりいない。男性が多く、昭和的な雰囲気がある...
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株式会社にんべんのカテゴリ別口コミ(79件)
株式会社にんべんの回答者別口コミ(10人)
- 総合職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月08日
- -- 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年09月11日
- 課長 / 経理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年03月17日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月28日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年08月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社にんべんの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
産休制度、育休制度は積極的に使用している方が多いため働きやすいのではないか。
女性の管理職は少ない。(販売職は男女比率的に見ると女性の役職者が多い)
休暇は店舗はシフト制。取りやすさは店長による。
内勤は暦通り休暇は取れるようです。