回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：目標管理制度がシステム化されており、3ヶ月単位で進捗をレビューし、半期ごとに上長2名+自己評価で結果を評価する。進捗と結果が分かりやすく見えるのは有り難いが、かといってそれがどのような形で給与や賞与の算定に反映されているかは分からなかったし実感もなかった。