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日東富士製粉株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
498万円300~800万円11

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収498万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数11

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢37.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
516万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳426万円530万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日東富士製粉株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与は良い時で半年分出る。昇給は年功序列なので安定的。手当ては少ないと思う(例:住宅手当ては私の時は2000円とかでした)

評価制度:
年功序列で、上司に取り入るのが上手な人が上に行く印象。現場の方でもめちゃくちゃ仕事の出来る人などもいるので、そう言った方のお給料が上がるようにして欲しかった。

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 統括マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列制が基本だが、実力主義志向に変わってきている。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも平均的、上場企業の中では見劣りも見栄えも無い。定期昇給は順
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事は年功序列。目標設定は形骸化しており意味がない。目標達成したところ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは食品メーカーとして比較的多く設定されているがその代わり査定が
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回答者: 回答なし/ 品管/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 8万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特に問題ありません。評価制度:年功序列です。特に問題ありません。管理職
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】数年前に主任と課長代理がなくなり、役職名がサブマネー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】管理部門はルーティンのため結果が数字で現
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低くボーナスは社長の一存で決まるため変動は大きく、管理職は何も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収ベースで見ると悪くはないが、基本給が低いため、同業他社と比べると決
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に対して年収が多い。(営業や部署の管理職を除く)。所属する部署に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定はしているが基本給が低くボーナスが生活給となっていたボーナスの査定
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は良くも悪くも普通ですが管理職は残業代がつかないのをいいことに
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日東富士製粉株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 統括マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:退職金は平均的、住宅補助は少ない、財形、持株会は適正と思われる。オフィ
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回答者: 回答なし/ 品管/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金全て整っていますので問題ありません。住宅
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賃貸の住宅手当は手厚い評価制度:基準がほぼない。上司次第。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスかいつでるかわからない。冬のボーナスがクリスマスにな... 続きを見る
3.0
広島県広島市西区商工センター7丁目3-9
メーカー・食品・飲料
2.9
大阪府大阪市淀川区十三本町3丁目7-36十三建物 2F
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は23万やく年収... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:身近で見ている店長や販売員からの評価などは全く反映されません... 続きを見る
3.7
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:とにかく給料が低すぎる。賞与も本当の寸志程度。昇給もないし、... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市西区高塚台7丁目1
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回答者: 男性/ 製菓製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与・賞与・各種手当等、大手食品企業の製造部門だけあって、食... 続きを見る
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大阪府東大阪市御厨栄町1丁目5-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 係長
給与制度:管理職以外は、定期昇給されます。それは大して多くありませんが... 続きを見る
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