回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | 30万円 | 2万円 | 145万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 145万円 |
昇給は年功序列ではあるが、業績考課も加味した上で上がっていくので、後半になるに従って、社員間に差が生まれていく仕様である。しかし、新人事制度ではより実力重視になっていく予定。賞与は大体6ヶ月程度。給与の大きな割合を賞与が占める。福利厚生は充実しており、住宅手当や家族手当、通勤手当、在宅勤務手当などがある。また、社宅・独身寮もあり、独身寮は最大36歳まで、社宅は15年入居できる。転勤後は5年間の入居期間の延長があり、5年おきに転勤した場合は定年まで社宅に入居できるため、非常に福利厚生は整っていると思う。
また、貯蓄制度も整っており、社内預金や定期預金、持ち株制度を用いれば、かなりお金を貯められると思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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