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NOK株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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中途入社

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:新規事業の開拓は難しいと感じるが、会社側は売り上げ目標を達成する為に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:工場によって明暗くっきり。オイルシールはエンジンが減少していく世の中
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:自動車業界の独立系ということもあり、現在は完成車メーカ全12社に供給
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の強み:エンジンに多く使われる部品であり、電気自動車が増えていくにつれ需要が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:オイルシールの供給規模。価格、性能では勝てなくても、量を供給出来るこ
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の強み:様々な商品を開発している点。事業の弱み:シール技術のこれ以上の進歩は
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の強み:いずれの事業も高い生産力を有している。また、ノウハウも十分に蓄積され
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回答者: 男性/ 生技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:材料の組み合わせのノウハウ法令遵守意識は高いコンペチターが弱い事業の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の弱み:EVの波に乗ることはできないと思われるので、今後の展開はかなり厳しい
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の弱み:EV化により主力製品であるオイルシールは今後の事業展開に不安がある.
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:落ち目だとは思われているが、ガソリン車から電気自動車への切り替えはあ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月06日
事業の強み:シール部品は国内のトップシェアを持っていること。事業の弱み:メイン事
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:ニッチな製品を取り扱っており、シェ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:事業の多角化されていると思う、自動車部品だけでなく、精密機器において
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の弱み:特になし事業展望:多くの自動車メーカーと取引実績があるので倒産するこ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
事業の強み:ほとんどの自動車メーカーと取引があるため業績は比較的安定している。ま
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:多角化経営だが、基本的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:無駄な事務処理、作業が多い。 特に人事評価の為の目標設定など、部署、個人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:福利厚生が良い(独身寮が光熱費込で月に約1万円、高利子な社内預金制度な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:多数の大手メーカーと取引があり、自社の製品がそれらのメーカーの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】地域差ではっきり分かれると思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】あまり良好であるとは感じません。 現在
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】既に退任された方の中で一人だけ近い方はいらっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年に1、2回、各事業部内で交流を深めるイベント
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用者が少なく何とも言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:機能部品であるオイルシールを製造しているメーカーであり、シェア率も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】基本的には大切にできる会社と思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】祭日休暇があると尚良いです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】一般職は時短勤務が可能ですが、総
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】ほとんどの社員は復職してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】月に30時間程度 特に多い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定した事業があり季節変動も少ない、このあため安定した製造量があり
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