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NOK株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 2万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給は年功序列ではあるが、業績考課も加味した上で上がっていくので、後半
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回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:オイルシールなど、圧倒的なシェアを誇る製品が多数ある。事業の弱み:メ
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回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:退職金は一部を社内年金に回すことで、亡くなるまでかなりの額の年金が貰え
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回答者: 男性/ 原価管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:寮は35歳くらいまではいれることになる見込み。一方、寮の水道光熱費補助
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回答者: 男性/ 原価管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は管理職は鬼残業させられている印象。一般社員は、月3
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:入社時に研修がある他、階層別教育もある。外部の研修も希望すれ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を14日取るように言われており、休暇はとりやすい環境
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 2万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 145万円
評価・昇給制度:評価は年三回実施されます。3月、6月の業績考課と、12月の能力考
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回答者: 男性/ 原価管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:EV向けの事業も開発は行っているが収益に結びついているものもないもの
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:国内海外においてもシェア率が高く、そこが強みだと思う。事業の弱み:脱
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回答者: 男性/ 原価管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:週に3回程度部署内で5分程度昼礼がある。みんな個人的な日常
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回答者: 男性/ 原価管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みではないトヨタカレンダー。今後も変更される見通しは
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回答者: 男性/ 原価管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:国内は売上のほとんどをトヨタに依存している。事業の弱み:同業(業務提
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:世の中ではシール対象のものはなくならないので何とか生き残る。事業の弱
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回答者: 男性/ 原価管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:社内預金制度の利率は良いが、今後は縮小していくとの噂。寮費は光熱費込み
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
事業の弱み:電気自動車が普及してくると売り上げが半分以下になるのではないかと思う
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 原価管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:Schooというオンライン教材を無料で使わせてくれて、さまざ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:事務職は残業時間も少なく、多くても月10時間以内に収まる程度
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の強み:シール部門は独自性があり、世界シェアも高いため非常に強いと思います。
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
福利厚生:福利厚生は充実しており、特に寮と社宅についてはある程度の期間入居ができ
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:それぞれの等級にあわせてベースの給与が決められて、プラス年齢による年齢
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
組織体制・コミュニケーション:支店や部署によるかもしれませんが、社員同士のコミュ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって、忙しいところもあれば定時で帰られるところもある
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:住宅補助や、財形(年利:4%)はとても良いときく持株会もある特定の宿泊
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給:毎年上がる「年齢給」と上司の評価で上がる「職能給」がある賞与:上
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:保養所や持株会などもあり、財政貯蓄や共済なども充実しています。独身寮も
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:部署によりますが、製品技術は高いものがありますので真面目に頑
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:最低月1回など有休取得もしやすく、長期連休も世間より長いので
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:年に一回、研修有り働きがい:自分の建てた計画が予定通り遂行さ
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回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは非常に取りやすいが、場所による。多様な働き方
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 原価管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 3万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 132万円
給与制度:現状年功序列であったが、今後は働きぶりに合わせて評価される賞与形態に変
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:社宅制度もあり、充実している 通勤手当も満額支給オフィス環境:綺麗な工
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に調べた内容とほとんど変わらず、ギャップはほ
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:期毎の面談で成果報告賞与については地域の中では群を抜いて良い評価制度:
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回答者: 男性/ 原価管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:本社を中心に挑戦する気概は最近見られる。工場は保守的な方が
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