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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新商品開発部/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:残業が全社的に規制がキツくなっており、勤務時間は常識的。また
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列が強く、何も出来ない人でも昇給していく。仕事ができる人との差が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:若手にとっては風通しは良くないと思う。肩身の狭い思いをして
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:それぞれの等級にあわせてベースの給与が決められて、プラス年齢による年齢
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の差が激しい。毎月30~40時間働く部署
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:残業も月20時間程度で、ワークライフバランスが取れています。
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回答者: 男性/ 生技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:材料の組み合わせのノウハウ法令遵守意識は高いコンペチターが弱い事業の
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:社風は昔の風がある。トップダウンであり部下の意見が反映され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:独身寮は1万円程度で済むことができ、光熱費も負担してくれるためかなり良
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業所によるが基本的には8:00~16:50だと思
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は基本的に6ヶ月分もらえる。業績がよくない都市は一ヶ月分カットだが
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:業務に必要と判断された資格取得のための費用は会社が負担してく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。独身寮、社宅制度があるが、勤務場所により対
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:コア技術があり、自動車系部品メーカーでありながら電子部品事業も手掛け
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすい。フレックスタイム制ではあるが、ほとんど利
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:格安の独身寮あり。30歳まで入居可。しかし事業所によっては信じられない
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回答者: 男性/ 原価管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:寮は35歳くらいまではいれることになる見込み。一方、寮の水道光熱費補助
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:賞与は頑張った人、頑張らなかった人でそんなに大差はない。つまり、何とな
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:暇な部署と忙しい部署の差がかなり激しい。自動車系は特に補機メ
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に年功序列。そのため仕事のできる若手よりも仕事のできないおじさん
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。教育に関してはOJTになりますが、全
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回答者: 男性/ 製品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GB事業部/ 製造担当

3.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:基本交代制なので、残業はあまりなくワークライフバランスは取れ
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:世の中ではシール対象のものはなくならないので何とか生き残る。事業の弱
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 4万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 160万円
給与制度:さすが大企業だけあって、給与待遇はとても良かったです評価制度:評価制度
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
組織体制・コミュニケーション:支店や部署によるかもしれませんが、社員同士のコミュ
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的な上場企業と同等の給与だと思う。評価が給与に反映される制度はある
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:昔からある製品で、機能や形状が大きく変わらないため、良くも
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも町工場の精神が残っている。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:悪くない これは良いところ。年功序列だけに 福利厚生は 若い人には厚め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:生産力 復帰力 地道なところでしょうか。。。事業の弱み:新しいことへ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:社宅の存在が非常に大きい。ただ、30過ぎて独身だと福利厚生が一気に目減
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:30歳未満は寮に住める。寮がとても良い。水道光熱費込みで10,000円
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって、忙しいところもあれば定時で帰られるところもある
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年齢給、職能給に分かれていて、年齢給は昇給額が決まっており、職能給で個
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:月1で計画(有給)休暇取得を行っており、年12日は有給消化で
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