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日本無線株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本無線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを405件掲載中。ライトハウスは、日本無線株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
上司からのサポートが厚く、助けられます。分からないことの質問なども気軽に行えるので、一人で抱え込むことがないです。忙しい人でも嫌な顔せず、いろいろ教えてくれます。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
仕事が増えるばかりで減ることがないので、自動化や効率化できるように動けば良いと思います。

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:若手へのサポートが手厚いです。仕事の進め方で相談をした時は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:まったりしている傾向はあるかと思います。市場的にも成熟して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:保守的・官公庁よりの社風・故、序列を重んじる。組織体制・コ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月31日

企業カルチャー・社風:非常に保守的な日系企業。穏やかな人がとても多い。組織体制・

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月16日

企業カルチャー・社風:会社全体は堅実な社風。組織体制・コミュニケーション:部署に

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回答者：男性/ 貿易事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:伝統的な会社組織体制・コミュニケーション:部署間コミュニケ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:組織が古いので基本的には年功序列かつ保守的な社風。一方で基

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特機営業部/ 課員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:ゆるめな社風だと思う。しかし部署によっては、昭和ながらの固

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月11日

企業カルチャー・社風:完全な年功序列制であり、トップダウンの色合いが強い。若手か

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回答者：男性/ システム設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月15日

企業カルチャー・社風:技術者は時間かけて育てる社風があるため，技術習得や社内関係

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:昔からある会社ですので、古いように感じました。組織体制・コ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】定年が60歳であり、定年後の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：悪い意味で昔からの風潮が社員の意識を現状維持とさせてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：昔からの風潮が良い意味で残っている。技術の蓄積もあり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：若い人達には横連携、縦連携は非常に良く、皆親切で親身に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：良い点に書いたことが全て。トップダウン型で、下タの意見

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回答者：男性/ 製品検査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:社風は、やさしく大人しい社員が多く全般的に優しい雰囲気が漂

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回答者：男性/ 担当課長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:長い歴史を尊重する社風。厳しさはあまりない。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

企業文化・社風・組織体制：古き良き時代の日本の労働環境を社風として備えていたよう

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年06月10日

企業カルチャー・社風:仕事柄海外のお客様とのやり取りも発生するため、電話やメール

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:風通しはそこまでよくなかった組織体制・コミュニケーション:

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会社名	日本無線株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.jrc.co.jp/jp/
所在地	東京都中野区中野４丁目１０－１中野セントラルパークイースト　３Ｆ

従業員数	2344名
設立年	1949年
資本金	14704百万円
代表者	小洗健
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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