回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は主に830〜1715です。内1時間は休憩時間です。在宅勤務は週2.3あります。私の場合、残業時間は繁忙期で20時間、閑散期が0時間程度です。
基本は定時帰りできているので、家族との時間を多く持てます。
土日出勤は基本ありませんが、上司の方でたまにされている方がいるようです。
有給は毎年最大21日付与され、別途記念日休暇や創立記念日休暇もあります。
年度単位の案件を担当すると、有給の日など、割と自由に調整できます。
多様な働き方支援:
職場によって週1〜3程度の在宅勤務に加え、時差出勤や時短勤務、フレックス制度など、個人の事情に合わせて勤務時間を調整できるような制度が整っています。
勤務時間は主に830〜1715です。内1時間は休憩時間です。在宅勤務は週2.3あります。私の場合、残業時間は繁忙期で20時間、閑散期が0時間程度です。
基本は定時帰りできているので、家族との時間を多く持てます。
土日出勤は基本ありませんが、上司の方でたまにされている方がいるようです。
有給は毎年最大21日付与され、別途記念日休暇や創立記念日休暇もあります。
年度単位の案件を担当すると、有給の日など、割と自由に調整できます。
多様な働き方支援:
職場によって週1〜3程度の在宅勤務に加え、時差出勤や時短勤務、フレックス制度など、個人の事情に合わせて勤務時間を調整できるような制度が整っています。
日本無線株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本無線株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
寮には入社から5年間は入ることができる。男の場合、1年目は風呂・洗濯機・洗面台・キッチン食堂が共同の寮に入ることになる。2年目からはワンルームの借り上げ社宅に入る。5年目以降は自分で家を借りることになるが、住宅補助は少ないため、東京の場合は家賃によってかなり手取りの給料が少なくなる。
福利厚生は色々あるが、実用的なものはほとんどない。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る