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タイコエレクトロニクスジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
750万円400~1500万円57

(平均年齢41.0歳)

回答者の平均年収750万円
回答者の年収範囲400~1500万円
回答者数57

(平均年齢41.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
847万円
(平均年齢42.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
711万円
(平均年齢38.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
738万円
(平均年齢49.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳509万円550万円8
30~34歳656万円800万円8
35~39歳646万円900万円13
45~49歳839万円1050万円11
50~54歳1020万円1100万円5
55~59歳1100万円1500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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タイコエレクトロニクスジャパン合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
タイコエレクトロニクスは日本を拠点とする半導体メーカーであり、年収は宿主や経験年数、地域などにより異なり
例えば新卒の場合2021年度の採用情報によれば総合職j亜月給24万程度、年収は約360万円程度になります。、また、技術職の初任給は月収26万程度で年収は約400万円になります。
一方中途採用の中級職であれば600万円以上上級職であれば1000万円以上となることもあります。

評価制度:
タイコエレクトロニクスはグローバルに展開しており海外勤務の場合は生活水準や物価によって年収が変動することもあります。
しかし。一般的には半導体業界においては高水準の給与を提供している企業の一つ

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は一般の会社よりも良いです。昔からいる人は特に良いです、1宣万を超
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モールディング製造/ 職場リーダー

1.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
782万円 40万円 8万円 160万円
年収 782万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
年収・給与の満足点:29年勤めていたので、その年月を過ごしていた事である程度の給
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モールディング製造/ 職場リーダー

1.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
782万円 40万円 8万円 160万円
年収 782万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
賞与:夏季、年末の2回あります。管理者との面談を得て昇給及びボーナスが決まります
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:成果に応じて毎年昇給あり。頑張ればそれに応じた昇給率となる。賞与も変動
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回各種手当は交通費、昼食費補助など評価制度:年
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はその1年間の評価によってきまる。頑張ればその分はちゃんと評価され
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回答者: 男性/ QMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 0万円 65万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:上司による査定であり、ナインボックスで成果主義の形でインセンティブが決
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード毎に給与レンジが決まっている。現在ではエンジニアも年末に個人パ
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回答者: 男性/ 生産計画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 10万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:個人業績評価は年一回。年度始めに個人の業務目標をつくりそれに対し
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とても良くできていて毎年面談があり適切な給与を決めてくれるのでやりがい
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回答者: 男性/ MDE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本的に給与は平均より高い。手当ては少ないがその分基本給とボーナスが多
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回答者: 男性/ Manufacturing developmental engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発本部

3.2
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生はないに等しいと思う。新卒の少し基本給はたしかに高めではあるが
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:交代手当や夜勤手当がつけば平均年齢に対しても多少多く貰うことが出来ます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は同業他社と比較しても多い方だと思いました。営業の方は年に1回、イ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Data and Devices

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は業界内でもトップクラスとなる。給与は家族手当や住宅手当などがなく
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収は満足できるレベルだと思う。各種手当も充実していて、残業を無理やり
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回答者: 男性/ Product Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 自動車事業本部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:XX手当というものは基本的に給与には無く基本給1本で有る為、
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回答者: 男性/ Product Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 自動車事業本部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:非管理職は組合が有るのである程度一定枠内での支給と成る。但し、賞与も査定部
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回答者: 男性/ Product Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 自動車事業本部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入手年数は業績には関係ない。但し、職能ランクにより給料自体が違いまた
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回答者: 男性/ Product Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 自動車事業本部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年1回、個人並びに会社の業績評価結果により査定される。年初に該当
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モールディング製造/ 職場リーダー

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
782万円 40万円 8万円 160万円
年収 782万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
評価・昇給制度:評価は管理職との面談方式で目標設定を立てる際に一度、3月位に中間
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回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価制度:業績評価が年1回評価内容の詳細は説明されず、結果
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回答者: 男性/ Sales/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高く、申請すればその分の残業代も出る。しかし残業代の申請には注
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ automotive 

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:給与は担当が月給制、課長以上が年棒制。業界内での給与レベルは悪くはない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は入社当時の条件が非常に重要になります。入社後にはなかなか上がらな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ マネージャ

4.1
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 100万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理職で課長以上になると基本給があがり残業代、賞与等はなくなります。そ
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オートモーティブ

3.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 15万円 160万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 160万円
給与制度:手当で補填をするのではなく、基本給に反映されるため、残業代や一時金など
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職でなければ、賞与は5.5カ月プラスαで会社の業績によって上下しま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業界としては高水準であり、成果を出せば期待どおりの評価を得られ、どんど
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 250000万円 --万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他社よりはベースは高いと思う。賞与は5ヶ月ほぼ固定で貰える。昇給は年収
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本給のみで手当てがない。その分基本給は高めに設定してあり、賞与も年間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制度が、変わり、内容を理解できないでいる。悪いのか?よいのか?今一つ分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本給は前職がベースとなる。残業代は必ずつくため、残業代がそのまま年収
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 5万円 110万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与水準はかなり高い。基本的には福利厚生、手当はほぼ無く基本給に全て入
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タイコエレクトロニクスジャパン合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:退職金はあります。財形貯蓄もあります。基本給が高いのでその中に色々な補
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅補助等はありません。りょう、社宅なども無くみんな家からや通勤です。
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3.5
広島県尾道市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:あまり現場をみてもらえないので、能力や仕事量での評価判断され... 続きを見る
2.7
愛知県春日井市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
給与制度:毎年少しずつ基本給が上がる。賞与は業績によって左右されるがあ... 続きを見る
3.4
東京都江東区亀戸2丁目40-1
メーカー・重電・産業用電気機器

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