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タイコエレクトロニクスジャパン合同会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は一般的より多い方である。仕事をまっとうしていれば有給休
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:新しいことにチャレンジして、ダイナミックに組織が変更され運用されてい
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モールディング製造/ 職場リーダー

1.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・仕事量:所属していた部署は、朝は掃除から始まり、15分後に朝礼となり、
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:外資系で海外親会社の決定で日本でのやってきたことが簡単にひ
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モールディング製造/ 職場リーダー

1.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:新規製品、設備の立ち上げ、工程作業標準の作成、生産スケ
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モールディング製造/ 職場リーダー

1.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
休日休暇:2~3年前からは、人がどんどん辞めて行ってしまう事も多くなり、自分の為
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モールディング製造/ 職場リーダー

1.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
782万円 40万円 8万円 160万円
年収 782万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
年収・給与の満足点:29年勤めていたので、その年月を過ごしていた事である程度の給
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モールディング製造/ 職場リーダー

1.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
782万円 40万円 8万円 160万円
年収 782万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
賞与:夏季、年末の2回あります。管理者との面談を得て昇給及びボーナスが決まります
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:成果に応じて毎年昇給あり。頑張ればそれに応じた昇給率となる。賞与も変動
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回各種手当は交通費、昼食費補助など評価制度:年
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はその1年間の評価によってきまる。頑張ればその分はちゃんと評価され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:休日は多いと感じる。連休の日数を知人と比べると長く取られてい
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回答者: 男性/ MDE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:休日の出勤に関してはほとんどないが、エンジニアは常に日常業務
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:トップダウンで下はそれに従うしかない。そのプレッシャーから
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード毎に給与レンジが決まっている。現在ではエンジニアも年末に個人パ
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回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:ウェブを利用した社内研修はある。働きがい:数年前までは、日本
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回答者: 男性/ MDE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:休みやフレックスタイムやテレワークなど働きやすい環境を全社的に取り組ん
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回答者: 男性/ MDE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
組織体制・コミュニケーション:組織の体制としては、すぐ組織変更をし、ニ、三年に一
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回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:フラットな組織体系としているが、風通しは悪い挑戦機会は与え
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回答者: 男性/ MDE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本的に給与は平均より高い。手当ては少ないがその分基本給とボーナスが多
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回答者: 男性/ Manufacturing developmental engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発本部

3.2
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生はないに等しいと思う。新卒の少し基本給はたしかに高めではあるが
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:交代手当や夜勤手当がつけば平均年齢に対しても多少多く貰うことが出来ます
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:成長に関しては個人間で差がでてしまうと思います。また年功序列
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回答者: 男性/ Manufacturing developmental engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発本部

3.2
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は一定期間ごとに取るように言われていて、休日の取得は悪く
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Data and Devices

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:もともと休暇は多く、且つ有給休暇も全体に取りやすい環境になっ
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回答者: 男性/ Manufacturing developmental engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発本部

3.2
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:退職金、財形はある。あとは食堂はいくつかの事業所である。その他で特別な
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Data and Devices

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は業界内でもトップクラスとなる。給与は家族手当や住宅手当などがなく
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Data and Devices

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:キャリアアップを望むには英語力が必要になる。海外メンバーとメ
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回答者: 男性/ Manufacturing developmental engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発本部

3.2
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:日系のようだが、出ていく人も多いので外資らしくドライに感じ
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回答者: 男性/ Manufacturing developmental engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発本部

3.2
口コミ投稿日:2021年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資ではあるが、あくまで日本支社。業務が特別グロ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅補助等はありません。りょう、社宅なども無くみんな家からや通勤です。
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収は満足できるレベルだと思う。各種手当も充実していて、残業を無理やり
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回答者: 男性/ Product Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 自動車事業本部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:XX手当というものは基本的に給与には無く基本給1本で有る為、
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回答者: 男性/ Product Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 自動車事業本部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:非管理職は組合が有るのである程度一定枠内での支給と成る。但し、賞与も査定部
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回答者: 男性/ Product Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 自動車事業本部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入手年数は業績には関係ない。但し、職能ランクにより給料自体が違いまた
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