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タイコエレクトロニクスジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
750万円400~1500万円57

(平均年齢41.0歳)

回答者の平均年収750万円
回答者の年収範囲400~1500万円
回答者数57

(平均年齢41.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
847万円
(平均年齢42.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
711万円
(平均年齢38.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
738万円
(平均年齢49.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳509万円550万円8
30~34歳656万円800万円8
35~39歳646万円900万円13
45~49歳839万円1050万円11
50~54歳1020万円1100万円5
55~59歳1100万円1500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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タイコエレクトロニクスジャパン合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ Sales/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高く、申請すればその分の残業代も出る。しかし残業代の申請には注
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ automotive 

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:給与は担当が月給制、課長以上が年棒制。業界内での給与レベルは悪くはない
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ マネージャ

4.1
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 100万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理職で課長以上になると基本給があがり残業代、賞与等はなくなります。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本給は前職がベースとなる。残業代は必ずつくため、残業代がそのまま年収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:電子部品メーカーとしては標準くらいか。残業代は固定で給与に入れるという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どうすればインセンティブを多く貰えるかといった明確な指標がなく、誰もそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資ですので、国内の会社とは良いのではと思います但し、将来的に長く考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある一定上の管理職になれば一般企業の社長並みの年収になる。日系企業では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまりに年収が高いために転職する際にはほぼ間違いなく年収が下がってしま
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タイコエレクトロニクスジャパン合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅補助等はありません。りょう、社宅なども無くみんな家からや通勤です。
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回答者: 男性/ QMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:基本給が高めなのでとくにないが企業型拠出年金の他に会社独自の退職金制度
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3.1
岐阜県大垣市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列が残っているが、成果主義も導入しており、悪く作用して... 続きを見る
3.5
広島県尾道市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ここの会社のいい所は、残業が全部つく所はとてもいいことだと思... 続きを見る
3.0
東京都多摩市鶴牧2丁目11-2
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】インセンティブはあり... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ 管理職
年収・給与の満足点:給与は水準として比較的に高く、特に管理職になるとそれなりにも... 続きを見る
3.4
東京都江東区亀戸2丁目40-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は年2回(7月・12月)もらえています。期末賞与(3月末... 続きを見る
3.0
愛知県瀬戸市
メーカー・重電・産業用電気機器
2.9
福岡県福岡市博多区東光2丁目7-25
メーカー・重電・産業用電気機器
3.0
京都府京都市右京区
メーカー・重電・産業用電気機器
3.1
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与水準器自体は同業界の他メーカーと比較しても良い方だと思わ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西淀川区佃5丁目5-1
メーカー・重電・産業用電気機器

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