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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:
あまり風通しは良くない。部署にもよるが、部門間、事業部間で壁があるように感じる。挑戦する機会は自分から行けば色々あるが、会社からの後押しはあまり感じられない。積極的なタイプには選択肢は多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署や上司によるが、平均で見るとあまりフラットな印象ではない。

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回答者：男性/ 部付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 産業機器/ 部付

3.9

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:真面目な人が特に多い。あまり冒険的な事業活動は行わない。堅

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:社内起業制度が最近出来たので、本人の気持ち次第では挑戦でき

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IT基盤技術部

1.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特になし。組織体制・企業カルチャーの改善点:企

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する、機会はあるが、基本的にはトップダウンで業務が降り

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回答者：男性/ 制御系開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:部署によってはチャレンジングな課題に取り組んでおり、全社的

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月14日

組織体制・コミュニケーション:基本的に暗い。最小限のコミュニケーションをとる感じ

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回答者：男性/ 宣伝課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宣伝部/ 主幹

1.5

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:歴史があるだけ、保守的、いろいろな閥があるので、無派閥な人

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回答者：回答なし/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:保守的。アウトプットよりも、過程の正しさを重んじて成功でき

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:全体的に穏やかで柔和、真面目な人が多い社風だと感じる。その

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IT基盤技術部

1.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:少々、旧日本企業文化がありますが、昨今の環境下から大分なく

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:事業部のキックオフでは、形だけでなくちゃんと部下の話を聞こ

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回答者：男性/ 広報部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:入社した30年前から社内風土改革と新規事業がさけばれていま

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:古き良き時代の古典的な感じの社風でしょうか。温厚な方が多く

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回答者：男性/ 新商品プロジェクト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部事業開発課

4.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:各自の独創性を活かし、尊重してくれている。今正に将来に向け

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:新人が意見を唱えても特にダメ出しを食らうことはない。筋が通

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:従業員は温厚な人が多いです。そのため、人間関係で悩んだりす

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目な人が多い。典型的なJTC。組織体制・コ

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ なし

2.1

口コミ投稿日：2021年01月23日

企業カルチャー・社風:よくイメージされる日本企業という感じ。新しいことを取り入れ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:縦割り社外。他事業との技術共有などはほぼ見られない。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月23日

企業カルチャー・社風:三菱系、かつ、歴史のある日系企業ということで、基本的には保

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:堅実で縦割りが強いです。組織体制・コミュニケーション:誠実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:三菱グループでまじめ。歴史ある企業。組織体制・コミュニケー

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:のんびりしている組織体制・コミュニケーション:年代問わずで

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いですが、自身のアピールが必要かと思います

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多々ある。意見を言いやすい雰囲気である。組織

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回答者：女性/ 一般ジム事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも保守的、大きな組織のため踏み切った

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回答者：女性/ 契約満了/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があったとしても、挑戦しようと思えるような職場

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 映像事業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:まじめだが人気商品や売れ筋がないという商品を企画する会社と

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:多くの部門と関わりを持って仕事を進めるためコミュニケーショ

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回答者：男性/ 調達/生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調達

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

組織体制・コミュニケーション:事業部内は仕事で関わるとコミュニケーションを取るが

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月11日

組織体制・コミュニケーション:柔らかい人が多く、雰囲気はいいです。特に怒鳴られる

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回答者：女性/ 設計・開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもThe

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:海外に行けばすぐチャレンジできます。ダイバーシティ・多様性

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 次世代プロジェクト本部

3.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:事業部によってカルチャーが大きく異なるので一概にこれとは言

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会社名	株式会社ニコン
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nikon.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－３品川インターシティＣ棟

従業員数	4442名
連結従業員数	20747名
設立年	1917年
資本金	65475百万円
代表者	馬立稔和
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	830万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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