2.9

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日本ピストンリング株式会社の平均年収は423万円、年収範囲は250～900万円です（13人の正社員の回答）。

日本ピストンリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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日本ピストンリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
423万円	250~900万円	13人

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収	423万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	13人

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	330万円（平均年齢25.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	290万円（平均年齢24.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	593万円（平均年齢34.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	620万円（平均年齢39.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	300万円（平均年齢24.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	360万円	400万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

日本ピストンリング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 工程設計•製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	23万円	5万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
プライム上場企業の中でも
低い給与水準。間接部門で日勤だったら手取りは悲惨なことになる。

製造現場の３交替の方が明らかに貰えている。しかも休出残業も有るため余計に差が生まれる。

評価制度:
頑張ろうが適当にやろうが特に評価は変わらないので適当にやった方が体力的にもお得。

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回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:年に2回ほど、仕事の出来やコミュニケーションなどの項目で総評される。そ

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	80万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は毎年数千円程度で、入社数年は全く給料が増えないと思ったほうが良い

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回答者：男性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	57万円	0万円	250万円

年収	900万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年齢給、職能給、役職手当評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 工程設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:部署による。生産技術は評価は上がりにくい

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回答者：男性/ 間接工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

2.9

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	10万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	85万円

給与制度:給与、賞与ともにそれなり。平均よりやや少ない程度。賞与は会社の実績に伴

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全に年功序列なので、若いうち、特に高卒・高専卒の社員は本当に給与が低

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:製造現場と事務職で昇格機会に大きな差があるなと思います。評価制度:良く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は年功序列だったと思います。決して不公平ではなく、大胆な抜擢人

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日本ピストンリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:寮、通勤手当、退職金有りオフィス環境:工場は岩手の一関、福島の川俣、栃

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回答者：男性/ 工程設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

福利厚生:寮あり、家賃手当あり(条件あり)、退職金ありオフィス環境:坂道が多いの

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会社名	日本ピストンリング株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.npr.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市中央区本町東５丁目１２－１０

従業員数	569名
連結従業員数	3050名
設立年	1934年
資本金	9839百万円
代表者	高橋輝夫
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	641万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

日本ピストンリング株式会社の平均年収は423万円、年収範囲は250～900万円です（13人の正社員の回答）。

日本ピストンリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1102件)

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(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	330万円（平均年齢25.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	290万円（平均年齢24.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	593万円（平均年齢34.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	620万円（平均年齢39.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	300万円（平均年齢24.0歳）

日本ピストンリング株式会社の年収・給与

日本ピストンリング株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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