口コミ投稿日:2023年01月31日
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 男性/ 工程設計•製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 男性/ 工程設計•製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
440万円 | 23万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 440万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 男性/ 工程設計•製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ 工程設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ 工程設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 1万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ 工程設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ 間接工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部
2.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 21万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 82万円 |
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
日本ピストンリング株式会社のカテゴリ別口コミ(63件)
日本ピストンリング株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 社内SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月31日
- 製品開発 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月24日
- 事務管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年01月17日
- 工程設計•製造 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年11月20日
- 生産技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年01月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本ピストンリング株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年に2回ほど、仕事の出来やコミュニケーションなどの項目で総評される。それによって、賞与が少しだけ多くなるのだそう。仕事ができていても、周りの人とのコミュニケーションが出来ていないと、評価されないのでどんなに頑張っても意味がないのが悲しかった。
福利厚生はしっかりしていて、食堂のメニューも豊富で健康的な物が日替わりで並んでいた。
評価制度:
昇進は、コミュニケーション能力や周りを見て働くことができる人はしやすいなではないかなと思った。また、長く働きつづけてる人の方が役職は取りやすいと思います。