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日本化薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
616万円230~1100万円67

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収616万円
回答者の年収範囲230~1100万円
回答者数67

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
621万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
633万円
(平均年齢36.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
513万円
(平均年齢32.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
647万円
(平均年齢33.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳511万円750万円14
30~34歳601万円850万円19
35~39歳694万円900万円14
45~49歳892万円1100万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日本化薬株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
ある一定の人間に業務が偏っているが、給与評価は適切になされているとは感じない。
年齢によって決まる級によってある程度決定される。
会社の規模はそれなりに大きいので、
通勤手当は全額補助が出る。
しかし家賃手当は無い。
残業代はきちんと支払われる。

評価制度:
年齢によってある程度給与は決まっている印象。
ポジションによって職務が決まる制度を導入しているが、それを意識して働いている社員はいない。

口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:職務ポジションが設定されており、職務に応じたランク昇格により昇給するシ
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 研究、技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 0万円 380万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 380万円
給与制度:制度はポジションクラス制度、責任に応じた給与賞与ポイントが設定されてお
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与・賞与は良い方だと思う。しかし、ほぼ勤続年数で給与が決まるイメージ
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は年次着実に上がっていくという感じ。大きくジャンプアップはしないが
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能化学品事業本部/ 主管

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏冬の年2回。全国各地の事業場(工場)等、勤務地に
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 回答なし/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列制度であり、高卒、大卒、院卒で給与の始点が異なります。他社も同
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:15年以上ベースアップゼロ。役員はストックオプションでさらに報酬が上積
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口コミ投稿日:2022年01月02日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年2回基本的に年功序列で上がっていくが管理職には
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は5ヶ月分、残業代は見なしで五万程度。上記以外では家賃補助が上限額
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 6万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 127万円
給与制度:給与は他の製薬企業メーカーに比較したら低いが、化学メーカーでは安定して
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家賃手当が充実しており9割負担してくれる、カフェテリアプランで年7万円
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ポジションクラス制度を導入していて、ある一定までは年齢と共にランクアッ
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で残業代は時間に応じてしっかり出るので、それなりに稼げると思い
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級ごとに給与がある程度決まっており、入社10年間くらいは横並びに昇給
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給や賞与、各種手当てについては満足のいくものであった。評価制度:若干
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口コミ投稿日:2021年05月08日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬研究所/ 研究員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 42万円 7万円 170万円
年収 670万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 170万円
給与制度:PC制度を採用している。入社以来、最初の10年は基本的に1ランクずつ上
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究/ 研究職

1.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業も多いが、休憩時間が取れないほど忙しい。仕事量に対して支払われる給
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:職責に応じた階級が設定されているという制度にはなっているが、年功序列感
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:年功序列で上がっていきます。上がり方はゆっくりです。評価制度:管理職に
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与制度:職能制度になっているが、ランクと業務内容の差異は明確ではない
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:ポジションクラス制で決まっている。ある程度までベルトコンベア式。評価制
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 56万円 0万円 180万円
年収 850万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年齢に伴う部分が大きく、インセンティブ等は少ないです。評価制度:昇進昇
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:基本的に年功序列。管理職になると大幅な昇給となります。評価制度:管理職
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:よくある日系企業と同じ。評価制度:年功序列だが、ある程度の年までいくと
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:普通だと思いますが、同業他社に比べると低いようで、より高給を求めて転職
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:職務給制度。他人の給料もある程度分かる。評価制度:期に1回、自分で目標
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本よくある日系企業のようにあるところまではエスカレーターだと思う評価
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 企画・生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特徴的なところは無し。年功序列。評価制度:極
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:借上社宅の住宅手当含め、福利厚生は非常に整っていました。それを踏まえて
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列ですが、優秀であれば早い段階で出世が見込まれる会社です。賞与の
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 企画担当

3.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 39万円 2万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:一般職と管理職に分かれていて各職でポジション制となっている。管理職にな
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 高崎工場管理部管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列です。賞与は業績連動型です。評価制度:年功序列です。一応、年度
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 76万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 76万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:他の企業と比較して水準が高い。高収入を求めるなら間違いなく入社した方が
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:役職や勤続年数に比例しています。年間休日が多く、給与は高い水準かと思い
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日本化薬株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬研究所/ 研究員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月08日
福利厚生:一通りの制度は揃っていると思われる。住宅手当は、何故か貰える人と貰えな
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:住宅補助がとても良い会社です。ここより良い住宅補助はなかなかないとおも
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3.0
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目1-9
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:主力品目に対する金額設定は上長が行うことが多い。そのため社内... 続きを見る
3.1
東京都北区上中里1丁目10-3
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:他の製薬企業に比べると年収は低いと言われます。ただ、それなり... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区道修町4丁目4-10KDX小林道修町ビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は高くないです。メーカーなのでボーナス(4月と9月の支... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区道修町2丁目2-7
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理課/ なし
給与制度:安い。賞与はもらえる額が大きいが月収が安かった。労働に見合っ... 続きを見る
2.7
東京都文京区大塚5丁目6-15
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:製薬業界の中で決して給与は高いとは言えないと思います。評価制... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者: 回答なし/ バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:製薬会社は新入社員でも他の業界に比べて高いと思います。その為... 続きを見る
2.7
東京都千代田区岩本町2丁目2-3
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は基本給と資格給に分かれている年功序列で年数が経っていく... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5-1国際健康開発センタービル 8F
メーカー・医薬品
2.9
東京都港区西麻布2丁目26-30
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:現状での人事評価制度はないに等しい状況にある、第一に評価者自... 続きを見る
3.3
熊本県熊本市北区大窪1-6-1
メーカー・医薬品

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