回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 30万円 | 2万円 | 120万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 120万円 |
ある一定の人間に業務が偏っているが、給与評価は適切になされているとは感じない。
年齢によって決まる級によってある程度決定される。
会社の規模はそれなりに大きいので、
通勤手当は全額補助が出る。
しかし家賃手当は無い。
残業代はきちんと支払われる。
評価制度:
年齢によってある程度給与は決まっている印象。
ポジションによって職務が決まる制度を導入しているが、それを意識して働いている社員はいない。
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬研究所/ 研究員
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