日本通運（日通）の入社理由・入社後の印象

2018年頃

日本通運株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

入社理由・入社後の印象

【入社理由】知り合いの紹介でアルバイトから、契約社員に。【入社後のギャップ】最初は二年間契約社員で仕事すれば、正社員になれる約束だったが、その仕事は正社員にすると利益率が合わないから正社員にはしないといわれた。

40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 日本通運株式会社

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2018年頃

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入社理由・入社後の印象

一般社会の社会人の気持ちを理解出来ればいいと思った。大企業の倫理・理論・現状を知りたかった。紹介してくれた知人が居たから。余りにもの自分では、処理出来ない情報量・世界が当然の如く有った。

40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 日本通運株式会社

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2018年頃

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入社理由・入社後の印象

大企業の末端に入れたなら一般社会の社会人の気持ち・疑問・考え方が、学習出来るかも・と、思ったから。組織の弊害を感じた。事務方のマネジメント・リスク・発信・説明・に危機管理の不安を感じる。

40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 日本通運株式会社

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2018年頃

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入社理由・入社後の印象

【入社理由】派遣会社を通して紹介され希望条件に近かったため入社。【入社後のギャップ仕事が思った以上に忙しく、息をつく暇もないほどでした。ただ、忙しいわりには、職場の雰囲気は良く和気あいあいとしたもので助かっています。

60代以上 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 日本通運株式会社

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2018年頃

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入社理由・入社後の印象

【入社理由】派遣会社を通して紹介され希望条件に近かったため入社。【入社後のギャップ仕事が思った以上に忙しく、息をつく暇もないほどでした。ただ、忙しいわりには、職場の雰囲気は良く和気あいあいとしたもので助かっています。

60代以上 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 日本通運株式会社

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良い点

2017年頃

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入社理由・入社後の印象

企画関係の仕事が出来る事だったので入社しました。自分らしさを前面に出すことは出来ると思います。また日本全国、世界に社員がいるので知り合いは多くなりますし、同期は助けてくれることもあるとおもいます。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 日本通運株式会社

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気になる点

2017年頃

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入社理由・入社後の印象

給料の値上げは基本的にはないということだろうか。あと、希望する部署に配属されるということはなく、その時の運に任せるしかない。地下7階勤務などの場合、気圧に弱い人は酔い止めを飲んで対策するのが必須だろう。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系 / 日本通運株式会社

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良い点

2017年頃

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入社理由・入社後の印象

フリーターこそ国会図書館に入るべきだと強く思う。安定しているし、余程のことがなければクビにはならない。たまたまだったのかもしれないが、何より職場の人間関係にとかく恵まれていた。日通の社員さんも優しい方が多いので、とてもそこはよかった。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系 / 日本通運株式会社

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良い点

2017年頃

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入社理由・入社後の印象

海外駐在のチャンスは幅広くあり、研修、出張の機会も多くあるため海外に出て自分の可能性を高め、成長を促したいと強く感じる方には挑戦できるフィールドが用意されている。但し、日々の姿勢、自己啓発無くしてはチャンスをものにする事は困難。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系 / 日本通運株式会社

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2015年頃

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入社理由・入社後の印象

【入社理由】やはり誰もが知っている大手であることの安心感と仕事内容のやりがいを感じたため。【入社後のギャップ】個人個人を大切にするという意識が軽薄であり、仕事内容もかなり違っていた。

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 日本通運株式会社

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日本通運（日通）の入社理由・入社後の印象

社員・元社員からの口コミ