3.0

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年収・給与611件
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日本通運株式会社の平均年収は435万円、年収範囲は180～1100万円です（461人の正社員の回答）。

日本通運株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを611件掲載中。

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日本通運株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
435万円	180~1100万円	461人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	435万円
回答者の年収範囲	180~1100万円
回答者数	461人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	473万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢30.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	431万円（平均年齢33.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	382万円	800万円	153人
30~34歳	426万円	820万円	68人
35~39歳	510万円	799万円	48人
40~44歳	529万円	1000万円	38人
45~49歳	552万円	1010万円	30人
50~54歳	591万円	1000万円	19人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:地域手当の差がかなり大きい。東京と地方では最大で5万円ほどの地域手当の

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 係員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	7万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	110万円

給与制度:完全な年功序列どんなに仕事をしても、頑張っても基本給は最初の6年近く2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:入社年数も一定の規定があり、一定の規定以上の年数と、評価点により主任

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回答者：女性/ 海外引越/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	2万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	82万円

給与制度:大手あるあるかもしれないが、給料が低い。また繁忙期は定時が1時間のびる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:評価時の所属長との面談や、フィードバックがもらえる点は満足し

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	21万円	4万円	66万円

年収	360万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	66万円

給与制度:昇給は二年毎採用されたコース、エリア、支店の売り上げ、年次によって賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

賞与:評価が賞与にどう反映されているかが不明瞭。良くも悪くも変化なし。インセンテ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:良くも悪くも保守的です。賞与は年に二回、個人成績と支店成績に応じて支給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	5万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は業績が悪くても頂けます。所属してるブロックや支店の成績によってほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:評価は年２回、期初に設定した目標に対しての達成度合いを期末に、ま

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	10万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は係長までは何もなければ上がりますが、上がり幅は大きくないです。非

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	4万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:完全に年功序列。なおかつ地域別に給料差がある。例えば東京都内と島根のよ

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回答者：男性/ 航空/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:日常業務を普通にこなしているだけで、ある程度の評価はされるし全く困るこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最近規定改定があり、改定後に入社した社員は給料の上がり幅か緩やかになっ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	8万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は夏と冬の二回。ブロック成績x支店業績x個人成績で決定される。賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給、賞与は長く続ければ年功序列で上がるイメージ。主任、係長、課長と役

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回答者：男性/ 営業と設計、施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:大企業なので、上手くすれば手当は充実。総合職の社員の転勤時の家賃補助な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 航空/ 係員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に2000円弱ほど。おそらく他社と比べて異常に安い。昇格すると

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:・年功序列である(係長に上がるまではみんな同じようなタイミングで昇格し

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	31万円	10万円	100万円

年収	620万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は3ヶ月程度。地域によってAからFまで等級分けされて

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回答者：男性/ 乙仲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	3万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:勤務地に応じてA〜Fまで地域給が割り当てられており、世間一般的な大卒給

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	40万円	0万円	90万円

年収	570万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給、賞与はほば上がらず、年功序列制度を採用している。残業がありきの給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:ほぼ年功序列。賞与は年間で4ヶ月分行かない程度。エリア職には住宅手当等

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年間3が月強で残業手当など基本的はものは揃っております。地域手当

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	50万円	3万円	100万円

年収	720万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は、他社から見て安い。主任になって少し上がるが、不満な社員が沢山い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は微々たるもので、役職に就かないと家族を支えるのは厳しい。賞与はあ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際海運/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は低いが、総合職は家賃が9割補助される。家賃補助は働き続ける限りは

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回答者：男性/ 勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	7万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:良かった点:住宅手当。ほぼ満額出る。全国規模の会社のため全国転勤がある

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ う

4.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:大卒の全国社員はほぼ自動的に等級が上がり、昇給もあります。よほど問題な

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は実力があればそれなりに増えていく。ただ残業はさせないようにする傾

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事の割にはよい給与である。年功序列が色濃く、若いうちはしんどいが、順

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	3万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

評価制度:年功序列の評価制度であり、典型駅な大会社と思います。係長までは、ほとん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海運事業部/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:とてもよいです。長く働くための制度は全て整っています評価制度:曖昧な部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格がない限り、非常に平坦な給与で若手の頃はほとんどの人間が貯金が出来

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車営業/ スタッフ職

3.5

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	2万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	92万円

給与制度:年功序列です。定期昇格である程度（係長）までは上がっていく印象です。賞

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日本通運株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	4万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:完全に年功序列。なおかつ地域別に給料差がある。例えば東京都内と島根のよ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】初任給が高かったから【入社後のギャップ】残業

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日本通運株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給される。（金額は勤続年数・年齢によ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 航空事業所/ 係員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月13日

福利厚生:住宅補助あり、通勤手当、退職金もあり。オフィス環境:営業所によるが、休

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給与制度:昇給はあります。賞与あります。各種手当あります。正直言い方わ... 続きを見る

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会社名	日本通運株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.nittsu.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田和泉町2番地

従業員数	34449名
連結従業員数	74004名
設立年	1937年
資本金	70175百万円
代表者	齋藤充
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	610万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

日本通運株式会社の平均年収は435万円、年収範囲は180～1100万円です（461人の正社員の回答）。

日本通運株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを611件掲載中。

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(575件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2640件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(953件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4883件)

(3.2)	ヤマト運輸株式会社口コミ(14187件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 44 時間
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(2.9)	山九株式会社口コミ(1584件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / プラントエンジニアリング給与制度:賞与は5.6.12月と年に３回ある。５月は業績連動賞与の為、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年に1階業績に応じた金額が支給される。直近ではコロナで業績が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が8万しかないので怪我や病気には気をつけた方がいいと思... (続きを見る)

(2.9)	鴻池運輸株式会社口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:評価関係なしに、給料はいい方であった。手当も非常に手厚かった... (続きを見る)

(2.9)	SBSゼンツウ株式会社口コミ(976件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与関係については残業代を含めた金額になる。残業が多くなった... (続きを見る)

(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 経理 / 班長給与制度:総合職だと、全国転勤と地域勤務二つにわかれるがかなり金額の差... (続きを見る)

(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(915件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇進すれば給料は上がったと思いますが、大きく増えることはない... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	473万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢30.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	431万円（平均年齢33.6歳）

日本通運株式会社の年収・給与

日本通運株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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