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日本通運株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:初期配属で地方に行くと、とにかく戻ることができな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社理由:貿易に興味があり、国際物流を知って面白そうだと思ったため。物流企業の中
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:社会貢献性の高さと、業務のダイナミックさ、企業の安定性が主な入社理由だ
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回答者: 男性/ 通関事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際貨物部/ 係員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:まず大きな構造改革や通関の支店増設などの影響で大
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:知名度がある会社だが地方の支店だからか中身は中小
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務として入社したのですが、思っていた事務ではな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡支店/ 課員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろいろ。土曜日出勤があったりするためかなりギャ
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回答者: 女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと深く一つのことに携われるかと思っていました
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される事業部・支店により、イメージとのギャッ
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:月に1回土曜日出勤する休日削減という制度があり、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人募集とそもそもの内容が違う。週休二日では無い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空営業部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多く、平日は会社以外の人と飲みに行ったりは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なので安心した一方、スピークアップを求める一
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際貨物統括部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動に際しての期間が非常に短い。十分な引き継ぎ等
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業で大きい仕事がしたいひとは総合職で入社した
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署や担当業務にもよるがグローバルな仕事はほとん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。40・50代の男性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職でもかなりアナログ
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回答者: 女性/ 貿易事務、海運/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが低い。わ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:望まない転勤が非常に多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな人と話す機会があり、コミュニケーションと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手のため、最新のシステムを使っているのであろう
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入らないとその会社のことはわからないなと思った。
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みで入ったはずですが、入ってみたら土曜日は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度調べて口コミなども見て志望し、理解して入
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本通運という社名からもっとグローバルな環境かと
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務員として入社したが、建物も古くてオフィス感が
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国転勤がある総合職のはずが、県を跨ぐ異動はほぼ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:貿易書類を扱っている為、多少なりとも英語力は向上
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝日のうち、年間10日は出勤日になるというこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員数が多く、たくさんの方と一緒にお仕事ができる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社なので、いろいろなことに幅広く携わるこ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝休みの事務職だと思っていたが、実際は早出、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手が不足が原因な事が多く1人の負担が多いです。
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回答者: 男性/ 総合職(営業・事務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当は総合職は作業着を着ることは無いと言い切
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