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テルモ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
640万円270~1400万円91

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収640万円
回答者の年収範囲270~1400万円
回答者数91

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
611万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
802万円
(平均年齢40.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
583万円
(平均年齢31.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
629万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳510万円700万円21
30~34歳589万円750万円18
35~39歳673万円900万円24
40~44歳749万円920万円8

年収分布

(人)
(万円)

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テルモ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 心臓血管カンパニーTIS事業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 3万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給 年功序列は崩れつつある。実力主義(やった人がきちんと評価してもら
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:典型的な年功序列です。売上によって評価される環境ではありません。また、
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年二回の賞与、住宅、扶養手当など、通常の日本企業でよくある制度と思う。
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:基本的には年功序列ですが、実績を見る視点に変わってきています。しかし、
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:ボーナスは良い評価制度:社内営業が
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:四半期毎にインセンティブがある。評価制度:年功序列の風土ある。次第に実
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与体系は明確に定められているが浸透はしてない評価制度:評価制度は定め
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 45万円 10万円 240万円
年収 780万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:営業は計画達成の評価に応じて。評価制度:どちらかというと年功序列の風土
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 回答なし/ Mr/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収などもらえるに越したことはないが、あるいみ妥当なのではないかと思う
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社数年間は全員一律で昇給。評価制度:表彰金がもら
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスの割合
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 35万円 2万円 180万円
年収 850万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与自体は、日本の製造業で考えると良い方,しかしメディカル関連で考える
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当が給与に含まれる。住宅手当やライフプラン給がないと基本給が低い
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口コミ投稿日:2020年05月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は安定重視のように感じる。高額のインセンティブなどは無く成績が良く
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当てがあり、それなりにもらえる評価制度:年功序列感は感じる。上司にも
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブを大きく期待するような給与システムではないが、安心して安
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口コミ投稿日:2020年08月01日

回答者: 男性/ 退職済み(2019年)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は開発は満足しているようだ。現場の方は労働量と見合
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホスピタル/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
賞与:ボーナスとは別にMRはインセンティブ賞与があります。インセンティブは個人の
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホスピタル/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
年収・給与の満足点:あまり満足だった記憶はありません。年収・給与の改善点:昇進す
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホスピタル/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:基本給に加え、インセンティブが付く評価制度:実力主義と言って過言ではな
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社が営業現場を軽視している空気があり、まったくわかっていない人が評価
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:医薬品メーカーに比べて安い。若手の昇給は数千円程度だったのでがっかりし
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30で手当て込みで600弱。悪くはないが、業務量と明らかに比例していな
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績が悪くとも減俸になることはなさそう。ボーナスが比較的高いらしい
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年目、手取り360万くらい。日当が少しつくが、残業代が出ないので不満
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績がいいと1Qごとのインセンティブがつく。ボーナスは比較的高めに支給
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口コミ投稿日:2017年11月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足していない。他医療以外のメーカーや、製薬に比べて低い。営業日当が2
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口コミ投稿日:2017年11月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いいところがあまり思いつかない。安定感はあり、下がることはないけど、伸
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口コミ投稿日:2016年05月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社5年目までは家賃補助5万円が支給される。 ボーナスは3カ月分が年間2
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の為目標達成すれば、インセンティブがつき手当がある上、ボーナス評価
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口コミ投稿日:2016年05月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は出ない。 サービス残業が月50-70時間程度。 入社5年目以降家賃
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員数が多いので、人事は細かいところまで見ていません。上司、支店長の評
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い言い方をすれば、家庭的な温厚な会社 社会的にも、名前は通っており、仕
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:死なない程度には給料くれますが、他の医薬品メーカーに比すると半分レベル
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:医薬品メーカーに比して給料は安いですが地方勤務になると、そこそこ生活出
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テルモ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では普通と思われる。外資系は表面的には多いが、退職金を含めて考
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:家賃補助は低いと感じる。退職金、持株会、企業型DCあり。オフィス環境:
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給与水準:以前勤めていた職業がまったく関係のない職種だった為、少々給与... 続きを見る
3.4
福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質保証部
給与制度:派遣社員なので、分かりません。評価制度:派遣社員なので、あま... 続きを見る
2.8
東京都港区芝公園1丁目7-24芝東宝ビル
メーカー・精密・医療機器
2.8
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ グローバルセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価制度はあまりしっかりしていない。半期に一度評価面談があり... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区栄4丁目5-3KDX名古屋栄ビル 5F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:2021年に給与体系が変更(親会社基準)となりほぼ全員減給と... 続きを見る

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テルモ株式会社のカテゴリ別口コミ(36件)

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