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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎年年功序列で給与が上がっていきます。頑張った分だけ上がるというよりはしっかり毎日働いていれば勝手に給与が上がっていきます。賞与も同じく毎年少しづつ上がっていきます。持株会は社員の半分以上は入っている印象がありました。入金金額の20パーセントが会社から上乗せで入金されるので入っているだけで基本的にただ給与を貰うよりも多く貯蓄出来ます。ただ、会社の株価によって金額が左右されるので持ち株を下ろす際には注意が必要です。私の同期では持ち株を始めた時株価がとても高く、それ以降株価が低い状態が続き持ち株の入金金額より資産価値が低い状態が続いている子がいたので始める時期、下ろす時期は見極めた方が良さそうです。エース預金という福利厚生制度もあり、こちらも社員のほとんどが利用していると思います。金額に関しては自分で設定するので自分次第にはなってきますが基本給が高い分多めに設定しても生活に負担はなさそうでした。福利厚生制度を利用していれば同年代の人達よりは多く貯蓄できると思われます。しかし、他者の工場と比べると若干福利厚生が弱い印象もあります。基本給は同じ工場勤務なのでほとんど差がありませんが、制度には若干の差があるので見極めが必要です

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:トップダウンの文化が強い。元々は国営企業だったためか、業務
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:四日市は寮、社宅はあり。東京は他社との共同寮を利用。そのほかの地域は借
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術第二センター/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:場所によって残業時間はまちまち。夜中に働いている部署もある。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8:30~17:15 コアタイムはなく、フレックス
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:四日市の拠点では独身寮と社宅が充実しており、非常に割安な価格で住むこと
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:顧客第一で全員で一丸になって対応している。眼の前の仕事に盲
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回答者: 女性/ プロセス開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり自由に取得できます。申請も直属の上司にメール
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすくすべて消化できました。交代勤務の休日は年間
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさは異なります。四日市で半導体・ディスプレイ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:有休は使いやすく休日も多い部署がほとんどで残業も一部の部署は
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は基本的に多いが、予算については年度ごとの売り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日などは休みで、休日出勤も基本はない。在職時
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては毎日定時で帰宅出来る部署(間接部門)と長時
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回答者: 男性/ 設備設計、プロセス開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロセス開発/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年04月29日
企業カルチャー・社風:新しい考え方を拒み、慣例を重んじる傾向が強い。何事も手順書
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:3交代で勤務してきましたが、基本残業なしで、定時帰宅となりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:急速に拡大していっているが、業界が変化の激しいところなので、安定はし
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 35万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:三交代制の手当について記載致しますので参考にして下さい。交代勤務手当月
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術第二センター/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性管理職は知っている限りでは一人だけ。とてもバリバリ仕事させ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は1.3万円だが元々の額面が高いため妥当と思う。入
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるが、自分の責任で融通がきく。装置状況によ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は大きく異なります。半導体の研究開発では
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:事業部にもよるが基本的に少数精鋭のため、若手でも積極的にアピ
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:階層別教育(新入社員、中堅社員、リーダークラス、管理者等)や
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回答者: 男性/ 製造技術第一チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:四日市には会社が所有する社宅があるため、そちらに入居する。たしか、4l
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:企業として、改革を進め、働く環境や働き方も変えていこうとい
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列で昇給していく。特に昇格しなくとも、ある程度の昇給が
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、若手向けの寮、財形貯蓄、健康診断、人間ドック補助など
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:三交代制勤務は自分の希望する日になかなか休みが取れない難しさ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:私の所属する場所は挑戦を続けるような社風では無い。どちらか
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回答者: 男性/ 事務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:年功序列で、会社が社員の雇用を守ってくれます。ただ最近は、
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は平均よりかなりいい方かと思います。昇格するタイミングは高卒の場合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:製品としては、フォトレジストを中心に半導体材料が強い。また、顧客のニ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタルソリューション/ 総合職

2.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の強み:半導体、医療関係の分野の成長が著しいのでその分野の安定性はあると感じ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部門による差が大きい。コア事業の事業部や研究開発は
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