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JSR株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術第二センター/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:
場所によって残業時間はまちまち。夜中に働いている部署もある。ワークライフバランスはいい方だと感じる。休暇は約1週間前に申請すれば難なく取れる。直前であっても、上司に連絡すればしっかり休めるし、フレックス勤務することも可能。時間の融通はとてもきくと思われる。

多様な働き方支援:
リモートワークは週に一回ほど取ってる方もいるが、基本は出社する。今後リモートワークが増加する見通しはない。育児をしているかたは時短勤務をとっている方もいる。しかし、時間内に業務を終わらせることは難しいため、残業してたりする。ここは周りの配慮、理解が必要であるが、周りで嫌な顔しているものは特にいない。

口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術第二センター/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性管理職は知っている限りでは一人だけ。とてもバリバリ仕事させ
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回答者: 女性/ 化学品管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:社員持株会、財形貯蓄、寮、住宅補助、企業型確定拠出年金、退職金、wel
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回答者: 女性/ 化学品管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:基本休日出勤はない。多様な働き方支援:コロナの影響もあり在宅
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回答者: 女性/ プロセス開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり自由に取得できます。申請も直属の上司にメール
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 化学品管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:通信教育の制度があり、自ら学習したいと考えてる人には良い環境
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回答者: 女性/ 化学品管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:トップダウン形式で仕事を進める管理職が多いように感じる。声
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ プロセス開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:短時間勤務制度は小学6年生まで申請できます。利用している方も多
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回答者: 女性/ プロセス開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ推進室のような部署はありますが、取り組みが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:毎年、社員の希望などを聴いていたようです。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:当時、営業職の女性は少なかったのですが、長く勤め、希望する女性
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:当時からキャリアアップ、自己採点などをするシステムがあり、自
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
オフィス環境:統合などを繰り返し、いまだ成長し続けているようです。立地も日本橋と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業なので、安定しています。 福利厚生や雇用保険などがあります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:所属の部署では、主にタイヤメーカーにポリマーの販売をしていまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】比較的寛容だが、同じ失敗を何度も繰り
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】一週間程度研修を受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:フレックスタイム制を早くから導入するなど働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】実際に、産休、育休の制度を使う女性社員が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今は知らないので何とも言えないのですが私が在籍していた頃の給与水準は普
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】今はキャリアアップも目指せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】直属上司
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