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日本酒類販売株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は年々増えてきており、出産の関係で育児休暇取得後、復職される方も多いです。
新卒入社の男女比も毎年ほぼ6:4程度なので、働きにくい企業ではないと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性のセールスも増え、産休育休が明け、営業として復職する人も多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。ただ、その分男性社員に負荷が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:酒類業界のためか、営業部門での女性管理職は少ない。しかし近年で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本第一支社/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:女性は優遇されていることまで多く、手厚い補助は受けられていると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:近年、働きやすい環境に変化してきています。管理職も増えてきてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境に感じます。最近は女性の意見が通りや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:産休取得者も多く、その後の復帰もサポートされているので働きやす
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性セールスはここ近年で増えています。女性役職者を増やそうとす
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回答者: 男性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:近い将来女性の管理職が11%のシェアを占めるように目下活動中。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:育休や産休を取ってる方は多いと思います。役職持ちの女性も年々増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性だけではありませんが、ここ数年で時短や産休など取りやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:男性風土が強いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性だけではありませんが全体的に時短勤務、フレックス、育休、産
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:最近になってようはく時短やフレックス、育休などの体制が本格的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:営業職は厳しい。夜の付き合いや、飲食店まわりがある担当の場合は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性の営業職の方も増え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:女性のセールスは増えているという現状です。また役職に就く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:場所によっては、働きやすい環境もある。派遣が多くなってきている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:働いている女性は多かったですが、出産と同時に辞める人が多かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:古き善き日本企業で、優秀な女性社員でも数人しか上へ上がれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:最近まで役職者に女性がかなり少なかった。時短勤務は出来るが、残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:パート社員は比較的休みを取りやすい。社員は申請したら時短勤務が
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