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日本酒類販売株式会社の評判・口コミ
日本酒類販売株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

3.0

口コミ236件
年収・給与28件
求人2件
フォロー数25人

日本酒類販売株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。日本酒類販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを236件掲載中。ライトハウスは、日本酒類販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

勤務時間・仕事量:
勤務時間は原則9:00-17:30で、休憩は1時間。
コロナ対策以降はシフト勤務、在宅勤務も可能。
業務内容については担当によって様々で、営業、業務(受発注等)、経理、その他関節部門があります。

休日休暇:
有給休暇はもちろんのこと、他にも午前・午後半休、時間休、10年・20年・30年にはリフレッシュ休暇が5日間+一時金支給があります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、取引先から土日だろうと電話はかかってくる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月04日

勤務時間・休日休暇:どの会社でもそうだが営業職と事務職で働き方、勤務時間はかなり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月16日

勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、休日は比較的休めます。繁忙期は、休日出勤

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

勤務時間・休日休暇:休暇や時短についての取りやすさは配属された部署によると思う。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

勤務時間・休日休暇:上司によるが、どんどん休むよう勧められる。当然顧客は営業して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月05日

勤務時間・休日休暇:職種、担当企業によるが、基本的に土日祝日は休み。有給休暇も取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本第一支社/ 営業

2.7

口コミ投稿日：2023年02月25日

勤務時間・休日休暇:休日も得意先から電話をかけられるので、休まる気がしない。多様

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回答者：男性/ 開発部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

多様な働き方支援:副業は原則不可です。リモートワーク、時短勤務なども年間に与えら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月05日

勤務時間・休日休暇:営業に関しては携帯が支給される為、定時を過ぎても得意先応対が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は各々の得意先によって変わってきますが、ライフワーク

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月31日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みだが、得意先は稼働しているので、トラブルがあると電

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月24日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいかもしれないが、業務に偏りがあるため終わらな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月31日

勤務時間・休日休暇:部署や担当先によるが、残業は結構ある。定時で帰りたいときは帰

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

多様な働き方支援:副業は禁止。旧態依然な体質の為、副業に対して議論をしようともし

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回答者：男性/ 開発部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2021年07月15日

勤務時間・休日休暇:最近は前向き多様な働き方支援:コロナ禍でや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年09月23日

勤務時間・休日休暇:営業職について言えば、基本土日祝休みであるが社用携帯を出勤、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月05日

勤務時間・休日休暇:仕事が終わらないと、休日パソコンでこっそりしたりもしますが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月12日

勤務時間・休日休暇:残業推奨ではないので、わりと自分でコントロールできるのではな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月30日

勤務時間・休日休暇:PCの強制停止があるため残業は申告制です。状況や納期次第では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：昔に比べると休み土日祝の出勤機会もほとんど無くなり、有給休暇

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

勤務時間・休日休暇：担当する得意先によるが電話、メール、出勤は月1のペースである

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：残業時間も翌日以降に時短勤務をする事により相殺出来る。労働時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：入社当時の約20年前と比較すると断然労働環境は改善している。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

多様な働き方支援：ここ２年位でかなり働き方が変わったと感じます。フレックス、有給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：九時から1７時３０分までの勤務。残業時間は翌日以降の時短勤務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月11日

勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本なかった。勤務時間も全社的に働き方改革の名の下

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月17日

勤務時間・休日休暇:土日も得意先が動いているので休日出勤もありました。(振替休暇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

多様な働き方支援：まだまだ、早く帰れる環境ではなく、残業が残る会社だと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：基本、週休2日ですが、休みでも携帯電話に得意先から電話が頻繁

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：最近、働き方改革ということで、残業代の請求がしやすくなってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：残業が少ない部署と深夜まで残らないといけない部署の差が激しく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：土日でも得意先からの着信が社用携帯にあるため応対せざるおえな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：基本カレンダー通りの休暇となっています。7～9月は3日以上有

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：平日で終わらないため、休日でも事務仕事しに来なければならない

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