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日本酒類販売株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:
酒類の中でも和酒に強く、特約メーカーが多いため、強豪卸より差別化した提案ができることが強みになります。

事業の弱み:
ビールの価格競争になった際は、弱みを感じます。大手卸との考え方が違うため。一人の担当する範囲が多いため、得意先にかける時間が少なくなってしまい、得意先への提案も、弱くなってしまう。

事業展望:
食品の取り扱いが少ないため、食品に注力していかないと、酒類業界が落ち込む一方なので、改善していかないといけない状況だと思います。世の中、飲む人が減少しているので、新たに開拓していかないと、厳しいように思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:酒類については小売、卸売の販売免許が必要な為、参入障壁が一般よりも高
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の弱み:人事異動が多いことから、顧客と関係が良くなってきた頃に異動になること
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:この会社を通してでしか供給出来ない商材が多くあります。オリジナルの企
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回答者: 男性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:酒類メーカー、特に和酒メーカーには特約制度があり、その特約が認められ
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回答者: 男性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:酒の免許と仕入先の多さ事業の弱み:物流が弱い。競合は将来への業容拡大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:業界との取引数の多さは業界随一。当社でしか取り扱えない商品も多い。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:酒の飲用人口は減っているので今後益々苦しくなるかもしれない。食品にも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の弱み:競合と比べると酒に特化しているため、酒がこけると売上にそのままダイレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:酒が強い。事業の弱み:食
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の弱み:古き良きマンパワーな社風があり、ITシステムの導入に関しては古い印象
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の弱み:特約を多く持っている点は強みではありますが、最近の売れ筋となっている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:卸のネットワークがある事業の弱み:他社に比べると新しいことに取り組ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:様々なメーカーのお酒を販売する事ができ、必要であれば自分で試飲も可能。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:営業の裁量が多いが、物流、売掛金回収の管理責任も営業個人に降りかかる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:不動産の所有が多く安定した業種の為ここ数年でどうこうなる事は無いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
会社の安定性:会社は不動産を多く保有しており、卸売業務も比較的比較的安定している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:営業ですが個人の裁量で出来る仕事の幅が多い。提案の機会についても良い意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
事業の強み:取引メーカー数。強固な取引関係を築いているメーカーがあり、その関係性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:いつまでも売れない子会社の製品を売らされ続けており、それが他の商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:輸入ワインの販売に力を入れており、そこで利益を確保しようとしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:強いて言うならば、飲食店開拓という名目で飲食ができたり、お酒の新商品が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:ノルマがキツく売らされるという感覚に陥ってしまう。 また社員のモチベーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】働き方改革の影響で効率的な仕事の取り組みを会社とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】働き方改革によりそれぞれの部署が余計な仕事だと判断
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】酒類業界自体が下火となっているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】売上高が非常に多く、無借金経営とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】日本酒の海外への売り込みには貢献できると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:経理部でした。仕事は個人の能力や経験値を考え量を決めてくれていたので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:私がいた時は中途採用はしていなかったと思います。新入社員は100名
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
事業での社会貢献:セールスマンは担当地域の飲食店の手伝いで祭りの出店のヘルプとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
事業での社会貢献:各支社で地元の祭りなどの協賛依頼があるが、経理担当者の裁量なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:【仕事の進め方】専用端末に入力するので、使い方がわかれば問題なくこなせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:事務センターが機械的になっているので、なかなか融通がきかない。マニュア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:事務的な仕事は東西に事務センターがあるため、各支社支店はそのサポートに
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