口コミ投稿日:2024年03月30日
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 国内営業部/ 課長
3.1
口コミ投稿日:2017年06月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
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日本アンテナ株式会社のカテゴリ別口コミ(133件)
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最新の回答:2024年02月18日
- 管理職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年12月23日
- 営業企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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2.3
最新の回答:2023年04月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本アンテナ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 組込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
プロパと中途を分けて考える風土があるのですが個人的にはあまり意味があるとは思えません。
少なからず新しいビジネスを意識している部分はありますし
アンテナが強みというのはよく理解しますが、アンテナビジネスの考え方から抜け切れず
前に進めていないような雰囲気を感じます。
組織体制・コミュニケーション:
管理職の方々はあまり偉ぶらずに接するので話やすくて良いかと思います。
コミュニケーションはしやすい環境です。
ダイバーシティ・多様性:
良くも悪くも特に意識したことがないです。