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日本アンテナ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本アンテナ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。ライトハウスは、日本アンテナ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 組込みソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:
プロパと中途を分けて考える風土があるのですが個人的にはあまり意味があるとは思えません。
少なからず新しいビジネスを意識している部分はありますし
アンテナが強みというのはよく理解しますが、アンテナビジネスの考え方から抜け切れず
前に進めていないような雰囲気を感じます。

組織体制・コミュニケーション:
管理職の方々はあまり偉ぶらずに接するので話やすくて良いかと思います。
コミュニケーションはしやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
良くも悪くも特に意識したことがないです。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発

3.4

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:新技術の推進には力を入れているがベースの方に人員を割いてい

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月23日

組織体制・企業カルチャーの満足点:生産系は作業の基本手順といったものがあるが、営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:一族経営でありトップダウンの風土が強い組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:社長からのトップダウンがメインです。社長の言うことが絶対感

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:基本的には昔ながらの保守的なイメージの企業。人柄が良く、風

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

組織体制・コミュニケーション:組織は完全な縦割りで、組織間のやりとりはしづらいで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:上司によります。部下のモチベーションを気にかける上司は挑戦

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 国内営業部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2020年08月26日

企業カルチャー・社風:のんびりしている。組織体制・コミュニケーション:実働部隊が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年06月26日

企業理念の浸透：「お客様第一主義」を掲げていますので社員やサプライヤーにどんな苦

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事をする温湿度環境がビックリする

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】体質が古く、オーナーの力が強いためか、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：考えに深さを感じず、有効な手段を選択している様に感じる事は出来な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】専門領域については、集中出来る環境

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：実質的には、無駄遣いをしない、極力お金を使わない。以外にはこれと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員は素直な人間が多く、馴染むのに時間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：オーナー企業であるが、オーナーも含め無駄遣いをする事な

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3.2

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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キオクシア株式会社

3.1

東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:かなり固い文化で閉鎖的です組織体制・コミュニケーション:組織... 続きを見る

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2.9

東京都品川区上大崎３丁目１－１目黒セントラルスクエア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:社風はいいと思います。親しみやすい人が多く仲が良いイメージで... 続きを見る

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東京エレクトロン株式会社

3.7

東京都港区赤坂５丁目３－１赤坂Ｂｉｚタワー

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

組織体制・コミュニケーション:数年ごとに研修でグループ会社の同期と会う機会があり、良い刺激... 続きを見る

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会社名	日本アンテナ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.nippon-antenna.co.jp/
所在地	東京都荒川区西尾久７丁目４９－８

従業員数	428名
連結従業員数	437名
設立年	1950年
資本金	4673百万円
代表者	瀧澤功一
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	656万円
平均年齢	45.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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