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日本工営株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本工営株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを606件掲載中。ライトハウスは、日本工営株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

事業の強み:
組織が大きく、グループ会社も多いため、引き受けることの出来る業務内容が多いこと。

事業の弱み:
売り上げがナンバーワンであるだけで、利益率が非常に低い。むやみやたらに事業内容や採用人数、その他もろもろ拡大し続けることが本当に最適であるのかは悩ましい。
官公庁やJICAなどがの中心の案件で、どのように利益率を延ばせるか。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年10月02日

事業の強み:海外に強い事業の弱み:官公需は土木・建築など専門の技術を用いて、国

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回答者：男性/ 技術コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルタント事業本部/ マネージャー補佐

4.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

事業の強み:従来の経営の柱であったコンサルタント業に加え、電力事業や都市開発を行

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

事業の強み:幅広い事業を行っているので、他社であると協業しなければならないことも

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回答者：男性/ 防災/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月18日

事業の強み:かなり保守的な部分は感じる(部署にもよるが)。新規事業にあまり手出し

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回答者：男性/ 技術士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

事業の強み:ODA事業なども行い、海外部門も強化している。また、官公庁への入札や

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月24日

事業展望:分社化により、従業員に高負荷が掛かっており、事務系と技術系の所属会社も

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月06日

事業の強み:建設コンサルタント事業でトップシェアの分野がいくつか存在する。事業の

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

事業の強み:インフラコンサルタントであるため、仕事については堅調な推移を見込める

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

事業展望:年々目標は上がるが人手不足であることに変わりはないため、チームの業務量

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業統括本部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

事業の強み:特徴はなし事業の弱み:官公庁の案

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 防災マネジメント部/ グレード３C

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

事業の強み:海外事業等についても力を入

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

事業の強み:・コンサルタント部門の技術

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

事業の強み:ナンバーワン建設コンサルタント会社であること。新規事業にも参入しよう

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

事業の強み:BIM•CIMといったｉ-constructionにも力を入れている

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月18日

事業展望:インフラの整備は、日本国内や世界で必要不可欠なものなので、安定性はある

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

事業の強み:どの分野にもスペシャリストがいるため、発注者の要望に柔軟に対応できる

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月15日

事業の強み:コンサル事業の他に、最近では都市空間や鉄道事業に

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年05月14日

事業展望:今後は海外でも活躍できる人材が求め

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月08日

事業の強み:日本トップの建設コンサルのノウハウ。社員の優秀さ。事業の弱み:IT分

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月03日

事業の強み:様々な業態にチャレンジしていく必要があると感じる。事業の弱み:業界自

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回答者：男性/ 営業統括/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

事業の強み:市場における高い競争優位性事業の弱み:大企業特有のスピード感事業展望

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月06日

事業の強み:日本最大手の建設コンサルタントとして、国内外に幅広く活躍の場があるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年09月12日

成長性・将来性：中途社員が多く活躍しているため、これから変わっていく可能性がある

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：基本的に海外ODA案件の基本設計、詳細設計、積算、工事計画、入札作業な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

会社の安定性：会社は非常に大きく、勤務時間等も問題がないと感じていました。東日本

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途社員もキャリア組もあまり分け隔て無く業務

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】私は、震災復興の現場に従事したため、新入写真

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】国内・海外に問わず、様々な人

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 環境部/ 課長補佐

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

事業の強み:人数が多く分野が広いので何でもできる。困った時の日本工営。ただしスマ

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回答者：男性/ 副参事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内コンサルタント事業部/ 課長補佐

4.5

口コミ投稿日：2020年12月20日

事業の強み:公共事業はなくらないこと事業の弱み:極端に高い利益率をとることができ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】会社全体では期待できるが、個人的なとこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】新入社員への研修の精度を上げ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】一つひとつの仕事への提案力、成果品の正

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月16日

成長性・将来性：新規事業として中小水力開発など再生エネルギーへの参画が期待される

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成長性・将来性:業界的には成長性のあるところだと思います。
業界全体に言える... 続きを見る

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会社名	日本工営株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.n-koei.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町５丁目４

従業員数	2397名
連結従業員数	5628名
設立年	1946年
資本金	7480百万円
代表者	有元龍一
決算月	6月
上場年	1963年
平均年収	729万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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