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日本工営株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
582万円350~1000万円57

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収582万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数57

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
533万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
574万円
(平均年齢36.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
596万円
(平均年齢30.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
450万円
(平均年齢29.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳521万円700万円27
30~34歳680万円900万円10
35~39歳647万円880万円7

年収分布

(人)
(万円)

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日本工営株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:・昇給は年に一度・賞与は6,12月支給(2.15ヶ月×2)・賞与は査定
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与2回(計4ヶ月分)+業績連動賞与(業績による)評価制度:自己評価+
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列なところがあり、すごく優秀な若手や中堅だからといって、お給料は
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与2回と業績連動賞与。評価制度:自己評価+上司による評価。自己評価は
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与2回+業績連動賞与評価制度:自己評価+上司による評価。自己評価はな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高く、ボーナスも多いと思います。ボーナスには業績連動賞与があ
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日本工営株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:住宅補助、独身寮、社宅、資格取得奨励金、通勤手当、在宅手当、退職金オフ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:住宅補助または寮の制度がある。また、女性は借上げ寮となることが多い。退
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2.8
長野県松本市松本市井川城3-3-8-5
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・金額】3年半働いて1年に1度、5千円〜7千円ほ... 続きを見る
3.5
東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1パレスサイド・ビルディング 2F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年4月、上長評価をベースに社長の判断で上がる。なんだ... 続きを見る
2.9
東京都千代田区住友不動産秋葉原駅前ビル 4F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代ありきの給与体制かと思われる。また、ボーナスは同業他社... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市博多区住吉4丁目1-5福岡GOAビル 801
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回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給と賞与は入社以来、毎年有り。賞与は夏・冬の2回と決算賞与... 続きを見る
3.5
東京都台東区東上野1丁目26-8
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:管理職が多い。そこそこ長く働ければ昇進はすぐになれるがやたら... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20-4
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:一般的な各種手当はひととおり揃っていたため、個人的には不満は... 続きを見る
3.6
富山県富山市
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:分からない。昇給・昇進スピード:新卒から管理職になるにはもの... 続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区南十九条西16丁目3-1
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2.9
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31OMMビル 13F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:日給制。何年働いても給与は上がりません。ボーナスもありません... 続きを見る
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:とにかく低い。給料は上がらないと人事にはっきり言われる。ボー... 続きを見る

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