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日本工営株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
582万円350~1000万円57

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収582万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数57

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
533万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
574万円
(平均年齢36.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
596万円
(平均年齢30.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
450万円
(平均年齢29.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳521万円700万円27
30~34歳680万円900万円10
35~39歳647万円880万円7

年収分布

(人)
(万円)

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日本工営株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給:ある程度の年齢になるまではそれほど高くない賞与:3回/年各種手当
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 5万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 122万円
給与制度:【基本給】基本給は他の建設コンサルタントと殆ど変わりません。最近ベース
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 50万円 0万円 0万円
年収 880万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は年功序列で決まる。役職も増えて手当が多少若手でもつくようになって
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
796万円 49万円 0万円 199万円
年収 796万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 199万円
給与制度:基本給は同業他社に比べて低く、残業代で稼ぐこととなる。業績連動賞与もあ
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。ただし業績連動賞与がかなり出るようになった。海外勤務だと額面
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 技術コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルタント事業本部/ マネージャー補佐

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 75万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:海外業務に従事し現地へ出張や赴任すると、海外日当がドルで支給される。長
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界水準で見れば妥当だとは思うが、競合する大手他社と比較すると、給与、
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には年功序列。35歳以上で差がつくイメージだが、最近はその流れを
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業界No.1を謳っているが、基本給は同業他社と比べて高くはない。残業代
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 15万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:若手の内は、ほぼ横並び中堅以上になると役職を得て、会社経営に大きく貢献
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:2年目から手取り30万が超えることがある。(残業を60時間した場合)ボ
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内階級があり、30代真ん中までは、同期内で給与、賞与にあまり差が出な
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 回答なし/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 15万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 172万円
給与制度:毎年昇給があり、年2回の賞与の他、業績に応じた賞与がある。資格手当は他
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ 技術士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 23万円 124万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 124万円
賞与(年) 80万円
給与制度:30代半ばまでは同期と給料に大差はでない。同業他社と比較したら、年収は
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:35歳くらいまでは年功序列できまるそれ以降は実績により、ボーナスや昇給
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ 海外コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 6万円 105万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給はあまりなかったが、最近は業績賞与が割ともらえるのでそこまで不満は
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 防災マネジメント部/ グレード3C

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 13万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列でほぼ決まる。評価制度:業務の管理者や部署の上司との関係性に依
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 防災/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:資格各種に対して賞与がある評価制度:
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義というよりは古い体制かなと思います。。支援・研修は充実してる印
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回の他に、業績に応じて支給される
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与は夏冬2回の他に業績連動賞与がある。また、独身は借り上げ寮、保有寮
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:多いと賞与が7ヶ月分でる。評価制度:年功序列。技術士をとったら手当がつ
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当や在宅手当がある。給料は他社と比較すると低いと聞いたことがある
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は基本的に、夏冬の2回は必ず出る。評価制度:管理職を目指す上では、
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本的に年功序列です。年2回の賞与の他に業績連動賞与があります。評価制
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口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 15万円 130万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年1昇給、賞与3回の内2回は固定、1回は業績連動。手当は住宅補助、出張
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。年寄りを極度に尊重する。評価制度:年功序列で全く実力主義では
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:残業手当はしっかり支払われる。評価制度:基
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与はおそらく低いです。評価制度:若手のうちは年功序列で、技術士とれる
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は必ず支給されます。残業をしたぶんは全額出ま
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列。そもそも1人前になるのに10年かかるといわれているの
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 130万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
評価制度:半期ごとに評価シートで自分自身に対する評価を記載し、その後上司が評価を
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:少し古い形式を取っていると感じる評価制度:評価精度はあるが、もう少し見
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 --万円 --万円 --万円
年収 525万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はフルで支給されるが、組合の規定時間を超えると翌月以降につけてと
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与金額は50万を超えており、十分満足できる金額でした。仕事量と勤務時
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日本工営株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:退職金、独身寮、家族寮、財界貯蓄、社員持株会等、ひととおりの福利厚生は
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:住宅補助または寮の制度がある。また、女性は借上げ寮となることが多い。退
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1.9
大阪府大阪市中央区安土町2丁目5−5
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業会社なので結果に対して頑張りが給与に反映されます。年4回... 続きを見る
3.5
東京都台東区東上野1丁目26-8
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が少なく、休日出勤や夜勤、残業をしなければ稼ぐことがで... 続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区南十九条西16丁目3-1
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:現在の競争入札における落札金額は、たくさんの企業が参加してい... 続きを見る
2.8
長野県松本市松本市井川城3-3-8-5
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:貢献度や取組む姿勢によって昇給、賞与の幅が違ってくる。後輩を... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.5
東京都台東区浅草橋5丁目20-8CSタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:国の政策である賃上げ3%の取り組みを行なっているものの、賞与... 続きを見る
3.7
東京都目黒区中央町2丁目7-5ロイヤルエクセレント学芸大2F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 調査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査部
給与制度:基本給は高いが手当などは不透明である。残業代や休日出勤手当な... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区東天満2丁目6-7南森町東一号館
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.2
香川県高松市成合町930-10
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:配属された会社で如何に力を発揮するかが重要です。要は実力主義... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-2類ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同年代でもらえる、平均年収はこえていた。職員は良い人がほとん... 続きを見る

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