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日本原子力発電株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 監理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保修室/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:
社宅、寮を格安で借りることができる。
住宅補助も上限付きだが半額補助される。

オフィス環境:
発電所に関しては、近くに駐車場がないため最寄り駅や寮からバス通勤となっているためアクセスはさほど良くない。

回答者: 男性/ 保修員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:住宅に関しては、寮や社宅で安く住むことができるため不自由ない。オフィス
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回答者: 男性/ 保守gr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:福利厚生は充実している。会社から管理職を含めて年次有給休暇を取得するよ
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回答者: 男性/ 設備保守/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:福利厚生は充実している。寮が安めに入れる他、空きがあればファミリー向け
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回答者: 回答なし/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:かなり古いが寮と社宅に格安で住むことができ、25歳以上で家賃補助ももら
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回答者: 男性/ その他設計、設備設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 発電管理部 / マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:寮も社宅も充実しているので安心です。しかも格安なので高額給料な上に貯蓄
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生制度の満足点:福利厚生では住宅手当が手厚いことや、様々な手当がつくため見
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回答者: 男性/ 運転員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄といった、大企業に見られるような福利厚生
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回答者: 男性/ 技術系社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:退職金家賃補助財形貯蓄等一般的な福利厚生は揃っている。上場していないの
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回答者: 男性/ その他設計、設備設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 発電管理部 / マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:質問に記載の内容は、社員持株会やストックオプションがありません。その他
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回答者: 男性/ 広報デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:福利厚生がしっかりしており、生活の保障がされていると感じます。年休消化
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているので充分だとおもう。オフィス環境:最寄駅から
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回答者: 回答なし/ 総務室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:福利厚生は充実しているが、情報共有が薄いため、後から気づくことが多々あ
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回答者: 男性/ 発電所保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:住宅補助は月に3万円を上限に支給される。また、若年層社員は月5000円
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:非上場会社なため、持ち株会はない。オフィス環境:山手線沿線であり、通勤
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 敦賀発電所/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:発電所の近くに寮がありますがとても古いです。当時は新入社員みんなその寮
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:家賃補助はそれなり。ただし上限は半額まで、年齢制限もある。オフィス環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:福利厚生は、充実は過去していたと思います。いまは、福利厚生に廻す金
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:今はピリピリしていて、いい職場環境では無いでは無いです。発電所が運
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:【健健康管理室は、敦賀発電所と東海発電所にありまます。わ集団で生活習慣
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:退職金制度、住宅補助制度等が充実している。寮も多数あり、財形貯蓄の制度
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回答者: 男性/ 運転保守系/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:悪くない。むしろ優等生のレベルと考える。オフィス環境:退職後に本社移転
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:正直、ここまでの福利厚生は売上がストップしている会社に必要なのかと思う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月29日
福利厚生:住宅補助が6万円を上限として半額が支給される。何も生産していない会社が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】産業医が週に1回、会社に来てくれて、健康
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】喫煙に対する取り組みがあまり真剣にはやっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:契約ホテルなどに宿泊した際、およそ半額で泊まれる。同様に、温泉やジムな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:清掃はかなり丁寧に行き届いてやっていた。喫煙室が離れており、受動喫
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:商品(電力)の売り上げがないにもかかわらず、こんなに福利厚生が充実して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:長期にわたる発電停止のため、会社としての本来の売電収入は途絶えている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:寮・社宅を破格の安さで利用できる。 また全国に提携ホテルがあり、かなり割
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】福利厚生が充実し、賃金がある程度、保障されて
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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