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日本原子力発電株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本原子力発電株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを168件掲載中。ライトハウスは、日本原子力発電株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 放射線・化学管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 発電管理室/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:
電気やボイラーの主任技術者などの電力関連、原子炉主任技術者やRI取扱主任者などの原子力関連の他色々な資格への手当が存在している。
勤務経験によるキャリア開発という観点では、基本的に管理業務であるため専門的なスキルは身に付かない上、特殊な業界であるため年数を重ねるほど潰しがきかない人材になってしまうように感じる。

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回答者：男性/ 設備保守/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:資格取得が推進されており、取得したものによって褒賞金が貰える

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 部長

4.7

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:業務につながる資格取得や語学力向上などの支援がある。働きがい

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:基本的に裁量権を得られるのは課長クラス以上からになります。それには

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回答者：男性/ その他設計、設備設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 発電管理部　/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:資格は色々取れますし、合格すれば結構な祝い金がでます。更に不

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回答者：男性/ その他設計、設備設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 発電管理部　/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:説明資料が第三者に理解してもらえた時準備したストーリー

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回答者：男性/ その他設計、設備設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 発電管理部　/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:規制側への説明におけるノウハウ合理的な説明資料/デー

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回答者：男性/ その他設計、設備設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 発電管理部　/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:資格取得には前向きです。支援も充実してます。合否に関係なく受

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回答者：男性/ 運転員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:業務に関係する資格については、受験料が出る。また、資格によっ

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回答者：男性/ 技術系社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月22日

働きがい:社会に安心安全を与えるという意味では意義がある仕事だと思うがなにぶん規

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:資格取得の費用など1回目は支給してもらえる。研修も頻繁にある

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回答者：男性/ 保守gr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:研修は充実している働きが

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:資格手当はとても充実しております、試験費用の他資格を取ったら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:これといった専門的スキルは付きにくい。事業者なので仕方のない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：研修施設が敦賀、東海発電所付近にあるので教育や研修にはかなり力を入れ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：資格取得には、あまり金額が少なく全員になかなか希望どおりの資格をとる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

働きがい：発電が敦賀、東海発電所とも停止しているため、運転員はやりがいとゆうか自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

働きがい：設立当初からパイオニア精神が根づいているので、新しい事業やシステムを導

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:社内研修などは充実していると思う。社外研修も希望すれば受ける

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回答者：男性/ 運転保守系/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:手厚い。おおむね業務に関する資格は取得できるように会社がバッ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：発電所起動に向けて前向きに取り組んでいることだと思うけど、世の中は甘く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：受けたい研修、資格取得のための費用を出してくれる。もちろん、業務に関

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：原子力発電の安全を確保するために、さまざまな施設・設備が必要であるが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：原子力発電所という巨大な科学技術の塊であり、仕事の質、内容ともに、その

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：覚えることは多いですが、勉強次第で仕事に貢献できるのでやりがいはとても

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：環境がとてもよい会社なので律儀な対応が身に付きます。職場は穏

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：設備のメンテナンスは、全てメーカー任せ。社員がやる仕事は、仕上がりが要

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：少数で大規模な事業をやっており、若手のうちからかなり大きな仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】今では当然ですが、15年ほど前から1人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】一ヶ月程の新入社員研修（技術系はもっと長い）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】一ヶ月程の新入社員研修（技術系はもっと長い）その

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】所属している課の業務研修以外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】業務外でワーキンググループがあり、PR活動は自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】業務効率化は常に問われる環境なので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ルーチン的な個人業務が

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教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】個人情報を取り扱う仕事なのでし... 続きを見る

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会社名	日本原子力発電株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.japc.co.jp
所在地	東京都台東区上野５丁目２－１住友不動産秋葉原北ビル

従業員数	1139名
設立年	1957年
資本金	120000百万円
代表者	村松衛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1187件)

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(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4025件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / スタッフ / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:年次が若くても部門のリーダーを任せて貰えたりしたので、責任感... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2825件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレフォンオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:日本各所のお客様に連絡する業務だったせいか、地方の読み方に詳... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2345件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯電話販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし / スタッフ成長・キャリア開発:店舗は少なくなっても全くなくなることはないと思う。資格手当に... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2154件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売サービス員 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時の研修は人数が多かったため、ゲームなども交えアイスブレ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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