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日本瓦斯株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
473万円240~1000万円85

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収473万円
回答者の年収範囲240~1000万円
回答者数85

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
469万円
(平均年齢30.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
442万円
(平均年齢32.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳413万円600万円29
30~34歳482万円700万円30
35~39歳568万円760万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日本瓦斯株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:
給与は役職が上がれば大きく変わります。賞与に反映が大きいです。成果で給与が変わるというより役職で大きく変わるので所員では限界があるかと思います。

評価制度:
年功序列は全くなく実力主義の風潮があります。部署にもよりますがガンガンやれば若いうちから大きく給与を伸ばして責任のある仕事ができます。

口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 7万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は他社と比べて高いが、残業代と遅番手当が高いため、基本給は安い。賞
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業に関しては、成績次第でぐんぐん昇給していく。営業の年収は一般企業に
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格手当はかなり充実している。業務に使用しなくても規定されている資格で
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 7万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:役職毎に昇給があります。役職が上がれば上がるほど、基本給もアップしてい
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

1.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年度毎の評価制度によって、昇給が決まる。一番良くて1万円upだが、大き
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業での入社になると営業手当という名の固定残業代が手当として含まれる。
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 保安/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は比較的低めだと思います。賞与も多いと感じたことはありません。手当
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:入社年数が上がるにつれて少しずつだが確実に上がっている印象。役職は目
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与については平均並だと思われる。賞与も4ヶ月分は出ているので、これも
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は所属している支店の業績によって支給額がちがう。 事務職の場合はほぼ一
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若手でも活躍できるのが特徴です。誰でも成績を残せば上に上がれます。最短
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

1.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給さえすれば、そこそこの額がもらえるが、残業代を申請するだけで減額を
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:数字が取れれば役職が上がる実力主義。基盤である現場対応、エリア担当は割
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回となっており、業績は評価によって変わってく
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年基本給が上がっていきますので、長く勤めれば基本給は上がっていきます
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほとんど見込めない。勤続20年と新卒での給料はほとんど一緒である
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は入社した年の状況によりベースが決まり、新入社員が入社数年の社員と
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:先輩などはお金は貰えると言っていた。役職に就けばやはり給料は上がる。役
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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、ガスの使用量が増える冬が多めに出ますが、正直賞与額は低い
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給があります。賞与は年2回あります。一部の資格は手当がつき、毎月
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
518万円 37万円 9万円 80万円
年収 518万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:階層別の給与バンドがあり。年数が早くに昇級しても、給与バンドがあるため
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
518万円 37万円 9万円 80万円
年収 518万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:文句有りません。評価制度:昇給→毎年4月昇進→毎年4月及び9月完全実力
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ エネルギー営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

2.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:業界内で高所得になるが激務。命を削って稼ぐイメージ。残業を出すとボーナ
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:20代では同年代と比べると少し高い水準になると思う。しかしその後は給与
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は担当職種によって大きく変わります。事務は入社当初とさほど変
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 11万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業が多いため給料は自ずと高くなる。評価制度:昇格基準がはっきりしてい
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:現場色が異常に強く仕事量は多いですが、営業職は評価基準が明確で給与やボ
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 所員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 35万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は年1回賞与は5年目の夏で手取り30万いかない程でした。支店にもよ
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ システム開発(アプリ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:定型的な制度がなく、現場優先。自ら率先して推進・アピールしていくと評価
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は成績と役職で大きく変
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:給与に関しては同級生と同じくらいでめちゃくちゃ高いというわけではない。
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:先輩社員の額面での給料を見た事ありますが、あまり未来は無いです。20年
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:残業しているが申請できない風潮があった。評価制度:実力主義ではあるが、
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役職しだい、営業成績残して役職上げれば比例して上がります。評価制度:営
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日本瓦斯株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:3年以上働けば、退職金が出ますが、額は基本給1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:退職金に関しては貰えるような制度があった。オフィス環境:基本的には営業
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3.1
大阪府大阪市中央区船場中央22-5-233
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:元が役所なのであまり高くありません評価制度:在籍が短かったの... 続きを見る
3.4
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 11F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
2.6
東京都台東区東上野3丁目1-13
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は高くありません。賞与は出なかったことはありませんが。昇... 続きを見る
3.5
東京都港区海岸1−5−20
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
2.6
東京都千代田区神田須田町2−23−1天翔オフィス310
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際営業/ 主任
給与制度:会社としての給与体系は、従業員が頑張りや成績に応じて報酬を受... 続きを見る
3.5
東京都港区海岸1丁目5-20
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:年2回支給前年度賞与査定による額面設定あり査定は相対評価、固... 続きを見る

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